Lettre de motivation
Lorsque vous envoyez votre candidature pour un stage ou un emploi, vous devez généralement joindre une lettre de motivation (ou lettre de présentation) à votre curriculum vitæ (CV).
Ce premier contact avec un employeur est l'occasion de montrer que vous avez les qualités et les compétences nécessaires pour occuper le poste offert. Votre lettre doit convaincre le ou la destinataire d'examiner votre CV et de vous convoquer en entrevue.
Il est extrêmement important d'apporter une attention particulière à la qualité du français (ou de l'anglais, le cas échéant) lors de la rédaction de la lettre de motivation.
Votre lettre de motivation doit être :
- Précise, concise et accrocheuse;
- Adaptée en tout temps au poste et à l’entreprise;
- Courte (1 page maximum, à moins d’avis contraire);
- Structurée de façon à vous vendre et à démontrer votre motivation en faisant des liens clairs et factuels entre vous, le poste et l’entreprise;
- Un complément d’information entre vous, votre curriculum vitae et l’emploi, et non un résumé de votre curriculum vitae;
- Présentée de façon à vous ressembler, à bien refléter votre personnalité;
- Agréable et invitante à lire, intéressante, fluide et cohérente.
Outil de rédaction
Canevas de lettre
Avant d'écrire votre lettre
- Ayez à portée de main votre curriculum vitae ainsi que l'offre de stage (ou d'emploi) afin de rédiger votre lettre en fonction des demandes de l'entreprise pour laquelle vous postulez.
- Faites des recherches sur le site internet de l'entreprise pour laquelle vous postulez afin d'avoir un maximum de renseignements (taille, activités, clientèle, projets, etc.).
- Répondez à quelques questions de base afin de rédiger un brouillon.
1) Qu'est-ce qui vous intéresse vraiment dans l'entreprise et dans l'emploi offert?
2) Quelles sont les expériences et les compétences que vous voulez mettre en valeur?
3) Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats?