Rémunération d'un stage coopératif de recherche par bourse (méthode alternative en substitution du salaire)
Avis à l'employeur déposant la demande
En soumettant cette demande, vous reconnaissez comprendre le modèle d'enseignement coopératif de l'Université de Sherbrooke et l'obligation de rémunérer les stagiaires coopératifs.
Une demande approuvée n'est valide que pour un seul stage et ne réfère qu'à un seul trimestre. Une nouvelle demande doit être remplie pour tout autre stage concerné (autres stagiaires et autres trimestres).
Cette demande sera examinée par un comité du Service des stages et du développement professionnel.
Conditions à respecter pour la rémunération d’un stage coopératif par bourse
L’étudiante ou l’étudiant :
réalise un stage de recherche qui l’aide à avancer dans ses études,
c’est-à-dire qu’elle ou il acquiert et approfondit des connaissances et compétences liées à son programme d’études;n’est pas tenu d’effectuer un travail en particulier pour le payeur en échange de la bourse;
n’a pas de tâches précises et quotidiennes à effectuer,
c’est-à-dire qu’elle ou il n’a pas de tâches répétitives à réaliser de façon quotidienne (exemple : saisie de données);gère l’emploi de son temps et est autonome, autant que possible, en égard aux décisions reliées à sa contribution à l’intérieur du grand projet de recherche du professeur;
doit réaliser, dans le cadre de son stage, une ou plusieurs productions d’études qui feront l’objet d’une évaluation (exemple : affiche, présentation en rencontre de groupe, etc.).
La professeure ou le professeur :
- doit mentionner dans son offre de stage ou au formulaire de démarche personnelle que le stage pourrait être rémunéré par bourse.
La bourse :
doit équivaloir au moins aux normes minimales salariales provinciales en vigueur.
Le stage doit respecter les critères d’un stage coopératif :
supervisé;
généralement de 15 semaines, mais d’au moins 12 semaines;
à temps complet;
lié au domaine d’études
Le formulaire est accessible uniquement pendant la période d'inscription (jusqu'au 15 avril 2023, 16 h).
Date limite pour le dépôt d’une demande de rémunération alternative
Stage de l’hiver : 15 décembre
Stage de l’été : 15 avril
Stage de l’automne : 15 août