Le montant est remis sous forme de crédit d'impôt remboursable.
Si le stagiaire est une personne immigrante ou une personne handicapée, ces montants peuvent augmenter.
90 % du salaire brut du stagiaire, pour un maximum de 10 semaines
Nos stages étant d'une durée minimale de 12 semaines, n'oubliez pas que certaines semaines de salaire seront à assumer complètement. Le nombre d'employeurs est limité et la complétion d'une demande n'assure pas l'obtention du financement.
Les employeurs peuvent recevoir des subventions salariales allant jusqu’à 50 % des dépenses salariales pour le stage (montant maximal de 5 000 $ par stage) et jusqu’à 70 % (montant maximal de 7 000 $ par stage) pour les étudiants de première année, les femmes dans le domaine des STIM, les étudiants autochtones, les personnes handicapées et les nouveaux arrivants.
Ce programme, offert par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), s’adresse aux entreprises qui souhaitent accueillir des stagiaires en leur permettant d’être mieux outillées pour suivre leur réussite dans l’acquisition et le développement de compétences en milieu de travail.
Les employeurs admissibles recevront une subvention pouvant atteindre 5000 $ pour que la personne qui supervisera un stage au sein de leur organisation participe à une formation au coût de 950 $ offerte dans 24 cégeps dans les différentes régions du Québec.
1. Faire suivre la formation à l'employé désigné au sein de votre entreprise comme superviseur de stage;
2. Télécharger la confirmation officielle du placement du stagiaire concerné à partir de la plateforme Trivio;
3. Remplir toutes les sections du document « Entente de subvention » accessible sur le portail du Programme incitatif pour l’accueil de stagiaires > CPMT (Nom du responsable des stages, fonction et adresse courriel tels qu'indiqués sur la confirmation officielle du placement);
4. Transmettre les trois (3) pages du document « Entente de subvention » à coop@usherbrooke.ca pour signature par le représentant de l’UdeS;
5. Envoyer les documents suivants à PARTENAIRES@mtess.gouv.qc.ca:
a) Entente de subvention dûment signée;
b) Confirmation officielle du placement;
c) Attestation de formation de la personne qui supervisera le stage.
Noter que plusieurs subventions peuvent être accordées pour plusieurs superviseurs/stagiaires dans une même entreprise.
Le comité de la relève formé de l’ADGMQ, de la COMAQ et de l’UMQ, en collaboration avec l’AIMQ, la COMBEQ, le GRHMQ et le RIMQ, invite les municipalités du Québec à poser, dès maintenant, leur candidature afin d’avoir la possibilité d’obtenir l’une des 21 bourses de stage d’une valeur de 3 000 $ chacune. L’initiative a pour objectif de promouvoir le milieu municipal auprès de la relève et de soutenir les municipalités dans leur offre de stage.
Les bourses « Je travaille pour ma ville » ont pour but de couvrir une partie des frais engagés par l’embauche d’un stagiaire et ainsi encourager les municipalités à faire appel à la relève. Un comité de sélection aura pour responsabilité de choisir les municipalités selon certaines conditions d’admissibilité, de même qu’en fonction d’une diversité des secteurs d’emplois visés et d’une juste distribution des sommes. Le comité favorisera également les demandes attestant la création de nouveaux stages.
Conditions d'admissibilité pour le stagiaire
Conditions d'admissibilité pour la municipalité