Conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale, l'Université de Sherbrooke procède à l’affichage des résultats du programme de maintien de l’équité salariale (2020) pour le personnel rattaché aux groupes suivants :

• Association des ingénieurs des sciences appliquées (AIPSA)
• Association de professeurs d’enseignement clinique de la Faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke (APECFMUS)
• Syndicat des professeures et professeurs de l’Université de Sherbrooke (SPPUS)

Ces affichages, d'une durée de 60 jours, peuvent être consultés en suivant les liens apparaissant sous « Information complémentaire » (fichier PDF).

Conformément à la procédure et comme indiqué dans les documents affichés, le personnel rattaché à ces groupes a la possibilité de soumettre, au plus tard le 7 février 2021, une demande de renseignements ou de faire des observations sur les résultats de l’exercice.