L’Université de Sherbrooke et l’Association des ingénieurs-professeurs des sciences appliquées (AIPSA) ont convenu de prolonger, jusqu’au 31 mars 2023, la convention collective échue le 30 avril 2020. Les parties ont signé une lettre d’entente le 29 juin dernier considérant l’arrivée à échéance de la convention collective dans le contexte particulier de la COVID-19, ainsi que la fin du mandat du doyen en 2021.

L’entente comprend une majoration des échelles salariales au 1er avril des années 2020 à 2023. S’il y a lieu, elle sera ajustée en fonction de la politique salariale du gouvernement du Québec, lorsqu’elle sera connue.

Il s’agit de la troisième entente de prolongation convenue depuis mai entre l’Université et l’un des syndicats représentant les membres de son personnel.