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Respect, prévention et soutien en matière de conflits et de harcèlement

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Accueil / Respect, prévention et soutien en matière de conflits et de harcèlement
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Agir en situation, situer l'agentivité

Date :
Cet événement est passé.
Type :
Conférences et séminaires
Public :
Activité ouverte à toutes et à tous
Lieu :
Local 11 610, Campus de Longueuil
Coût :
Gratuit

Photo : Pr André Duhamel

Description : 

L’agir est toujours hic et nunc; pourtant, les circonstances sont souvent déjà lestées de valeurs avant même leur pondération dans la délibération. Une approche normative reconnaît qu’elles ne sont pas naturelles, mais les normes sont en retour décontextualisantes, car générales et impersonnelles. Comment échapper à la réification des circonstances et du contexte ? Une approche pragmatiste contourne ces difficultés, en soutenant que l’agir est en situation tout comme la situation est agissante : cette relation circulaire et dynamique est celle de l’expérimentation personnelle et de la créativité collective.

Contacter une personne responsable

Prévention et soutien en matière de conflits, harcèlement et discrimination

Courriel : respect@USherbrooke.ca

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