Marie-France Coutu

Prix et distinctions

• (2011) Prix du « Best Review Article of the Year » remis par le journal Disability and Rehabilitation. Disability and Rehabilitation. (Prix).
• (2005) Bourse du programme stratégique des IRSC en prévention des incapacités au travail. Institut de recherche en santé du Canada. (Distinction).
• (2005) Bourse postdoctorale (obtenue en avril 2001). En partenariat avec les Instituts de recherche en santé du Canada et l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail (IRSC-IRSST). Instituts de recherche en santé du Canada. (Distinction).
• (2000) Bourse de doctorat du Fonds de Recherche en Santé du Québec. (FRSQ-FCAR-Santé). Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS). (Distinction).
• (1998) Bourse de doctorat du Programme d’Aide Financière à la Recherche et à la Création (PAFARC) de l’UQAM. Université du Québec à Montréal. (Distinction).
• (1997) Bourse de maîtrise du Fonds de Recherche en Santé du Québec. (FRSQ-FCAR-Santé). Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS). (Distinction).

Financement

• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Inclusive Design for Employment Access (IDEA). Gouvernement du Canada. New Frontiers Transformation Stream. 9 038 977 $. (2021-2027)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Comprendre et utiliser les attentes de rétablissement pour prévenir l'incapacité prolongée au travail suivant une lombalgie: Une approche multidisciplinaire.. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Soutien aux équipes de recherche. 239 500 $. (2023-2027)
• Subvention. (En cours d’évaluation). Candidat principal. Affection post-covid (APC) et travail : Une vision multisectorielle des enjeux et de l’état de la situation des travailleurs atteints. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Subvention par projet de recherche. 359 979 $. (2024-2026)
• Contrat. (Obtenu). Cochercheur. Projet de collaboration CAPRIT et MSSS - RAT. Ministère de la Santé et des Services sociaux (Québec). N/A. 569 272 $. (2022-2025)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Soutenir l'intégrité du personnel infirmier en absence prolongée lors d'un retour au travail suivant un épisode de violence en milieu de travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Subvention par projet. 188 510 $. (2022-2024)
• Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Adaptation d’un questionnaire visant à mesurer la représentation de l’incapacité au travail d’adultes présentant un trouble mental commun. Institut Robert Sauvé en santé et en sécurité du travail. recherche concours. 308 875 $. (2020-2024)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Une revue systématique qualitative sur la formation des attentes de rétablissement chez les travailleur.euse.s ayant subi des troubles musculosquelettiques. Repar-IRSST. 4.1 - Réadaptation au travail. 39 913 $. (2023-2024)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. L’incapacité au travail chez les télétravailleurs et les télétravailleuses ayant des troubles musculosquelettiques: un bilan des connaissances. IRSST-REPAR. Réadaptation au travail. 40 000 $. (2022-2023)
• Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Retour et maintien durable au travail en contexte de petites et moyennes entreprises. Institut Robert Sauvé en santé et en sécurité du travail. Concerted research. 248 528 $. (2021-2023)
• Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Étude sur l'efficacité et l'implantation du programme de Dépistage-Intervention Individualisé-Soutien au Retour au Travail (Programme DIISRAT). Commission de la Santé et de la Sécurité du Travail (CSST). N/A. 196 838 $. (2022-2023)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Adaptation des Outils pour soutenir le Retour Progressif au Travail (ORPAT). Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Concerted research. 328 288 $. (2020-2023)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. A theory-driven approach to characterize recovery expectations in aging workers with low back pain. Canadian Pain Society (The). CPS/Pfizer EARLY CAREER INVESTIGATOR PAIN RESEARCH GRANT PROGRAM 2022. 50 000 $. (2022-2023)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Adapting virtual psychological pain care to Francophone workers in primary care physiotherapy for low back pain. Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC). Catalyst - Quadrule aim in equity. 96 000 $. (2022-2023)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Sensibiliser les milieux de travail aux capacités et contributions des travailleurs vieillissants afin de favoriser leur retour et maintien au travail. Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS). Recherche intersectorielle sur le Vieillissement. 96 633 $. (2021-2023)
• Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Opérationnaliser l’approche d’entretien motivationnel pour la réadaptation au travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Action concertée. 267 480 $. (2020-2023)
• Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Barrières et facilitateurs à l'élaboration d'une proposition d'approche de prise en charge de l'incapacité au travail dans des établissements universitaires - phase 2 implantation. Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche. N/A. 11 060 $. (2019-2022)
• Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Étude de besoins des professionnels de la santé œuvrant en réadaptation au travail au regard des pratiques cliniques de réadaptation auprès des travailleurs de 45 ans et plus. Réseau Provincial de Recherche en Adaptation-Réadaptation (REPAR). Projets structurants. 35 390 $. (2020-2022)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Description des stratégies favorisant l’adoption de comportements de prévention pour un retour durable au travail : une revue critique de la littérature. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). recherche concours. 72 070 $. (2019-2022)
• Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Barrières et facilitateurs à l'élaboration d'une proposition d'approche de prise en charge de l'incapacité au travail dans des établissements universitaires - phase 1 adaptation. Université du Québec à Trois-Rivières. Ressources Humaines. 4 000 $. (2016-2021)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Primary care shared decision making for addressing painful chronic musculoskeletal conditions.. Réseau-1 Québec. Innovations visant à changer la pratique en première ligne. 20 000 $. (2020-2021)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Primary care shared decision making for addressing painful chronic musculoskeletal conditions. Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC). Catalyst Grant. 100 000 $. (2020-2021)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Income security and labour-market engagement: Envisioning the future of disability policy in Canada. (2013-2020)
• Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Dérivation d’une règle de prédiction clinique pour dépister les patients ayant une lombalgie non-aiguë répondant favorablement à un programme d’exercices de stabilisation lombaire. (2018-2020)
• Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Élaboration des pistes d’action pour le superviseur dans le processus de retour et de maintien durable au travail des travailleurs à la suite de troubles musculosquelettiques liés au travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Action concertée. 169 725 $. (2016-2019)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Élaboration du contenu d’un site Web portant sur l’incapacité et le retour au travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Devis d'activité. 215 150 $. (2016-2018)
• Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Étude des inquiétudes en lien avec l'environnement de travail chez les travailleurs ayant une incapacité au travail pour un trouble musculosquelettique. (2014-2018)
• Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Étude des mécanismes qui font obstacle et qui facilitent le retour au travail des travailleurs qui ont subi une arthroplastie du genou. (2015-2018)
• Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Dealing with work disability: an intersectoral collaborative approach. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Développement de partenariat. 146 789 $. (2016-2018)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Diminuer l’incapacité au travail via le développement d’un programme d’autogestion visant le maintien à l’emploi de travailleurs atteints de douleurs chroniques associées à une lombalgie. (2016-2017)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Exploration et validation des stratégies éducatives soutenant l’appropriation de l’outil Cancer Survivor Profile (CSPro) chez les professionnels. Réseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec (RRISIQ). FRQS-MSSS. 14 985 $. (2015-2017)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Étude des qualités psychométriques de l'Outil d'identification de la situation handicap au travail utilisé auprès de travailleurs ayant un trouble musculosquelettique ou trouble mental transitoire. (2013-2017)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Programme de recherche interdisciplinaire sur la prévention et la réduction de l'incapacité au travail. (2012-2016)
• Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse d'appui au développement. Centre de recherche (CR) de l'Hôpital Charles LeMoyne. Bourse d'appui au développement. 5 000 $. (2015)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Pratiques de milieux de travail pour un retour au travail sain et durable des travailleurs ayant subi un trouble musculosquelettique. (2013-2015)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Développement préliminaire d'une règle de prédiction clinique pour dépister les patients ayant une lombalgie non-aigue répondant favorablement à un programme d'exercices de stabilisation lombaire. (2012-2015)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. CIHR strategic training program in work disability prevention. (2009-2015)
• Subvention. (Terminé). Cochercheur. Pratique des grandes entreprises au Québec en regard de la coordination de retour au travail. (2013-2015)

Publications

Articles de revue

• Coutu, MF; Durand, MJ; O'Hagan, F; Gosselin, P; Nastasia, I; Berbiche, D; Labrecque, ME; Pettigrew, S; Bordeleau, M. (2023). An Exploratory Study on Worries of Workers with Work-Related Musculoskeletal Disorders in a Return-to-Work Program. Journal of Occupational Rehabilitation (Article soumis).
• Lecours, A; Coutu, MF; Durand, MJ. (2023). Fostering Stay at Work After a Period of Disability: A Scoping Reviewof Occupational Rehabilitation Strategies to Support Workersin the Adoption of Preventive Behaviours. Journal of Occupational Rehabilitation 1-15. DOI. (Article publié).
• Coutu, MF; Durand, MJ; Côté, D; Tremblay, D; Sylvain, C; Gouin, MM; Bilodeau, K; Nastasia, I; Paquette, MA; Labrecque, ME. (2022). Building a common language to facilitate discussion among stakeholders in work disability: a consensus group approach. Journal of Occupational Rehabilitation 32 (3), 529-537. DOI. (Article publié).
• Larivière, C; Khalil, R; Preuss, R; Coutu, MF; Roy, N; Henry, SM. (2022). Derivation of clinical prediction rules for identifying patients with non-acute low back pain who respond best to a lumbar stabilization exercise program at post-treatment and six-month follow-up. PLOS ONE 17 (4), e0265970. DOI. (Article publié).
• Lafrance, S; Charron, M; Roy, JS; Dyer, JO; Frémont, P; Dionne, C; MacDermid, JC; Tousignant, M; Rochette, A; Doiron-Cadrin, P; Lowry, V; Bureau, NJ; Lamontagne, M; Sandman, E; Coutu, MF; Lavigne, P; Desmeules, F. (2022). Diagnosing, Managing and Supporting Return to Work of Adults with Rotator Cuff Disorders: Clinical Practice Guideline. Journal of Orthopaedic & Sports Physical Therapy 52 (10), 647-664. (Article publié).
• Coutu, M.F., Durand, M.J., Côté, D., Tremblay, D., Sylvain, C., Gouin, M.M., Bilodeau, K., Nastasia, I., Paquette, M.A. (2022). Ethnocultural minority workers and sustainable return to work following prolonged work disability: An interpretive description study. Journal of Occupational Rehabilitation 32 (4), 773-789. DOI. (Article publié).
• Lecours, A; Durand, MJ; Coutu, MF. (2022). Identifying rehabilitation strategies supporting workers in the adoption of preventive behaviours to foster stay at work after a period of disability: a critical literature review. Disability and Rehabilitation (Article soumis).
• Carrière, JS; Donayre, S; Bousaba, S; Boehme, B; Berbiche, D; Coutu, MF; Durand, MJ. (2022). Recovery expectations can be measured with single-item measures: Findings of a systematic review and meta-analysis on the role of recovery expectations on return-to-work outcomes following musculoskeletal pain conditions. PAIN 1-17. (Article publié).
• Tousignant-Laflamme, Y; Longtin, C; Coutu, MF; Gaudreault, N; Dhalia, K; Nastasia, I; Loiselle, A; Martel, M; Léonard, G. (2022). Self-management programs to ensure sustainable return to work following long-term sick leave due to low back pain: A sequential qualitative study. WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation 75 (2), 729-739. DOI. (Article publié).
• Légaré, F; Stacey, D; Forest, PG; Archambault, P; Boland, L; Coutu, MF; Giguère, A; LeBlanc, A; Lewis, BK; Witteman, HO. (2022). Shared decision making in Canada: Update on integration of evidence inhealth decisions and patient-centred care government mandates. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen (171), 22-29. DOI. (Article publié).
• Coutu, MF; Durand, MJ; Côté, D; Tremblay, D; Sylvain, C; Gouin, MM; Bilodeau, K; Nastasia, I; Paquette, MA. (2021). How does gender influence sustainable return to work following prolonged work disability? An interpretive description study. Disability and Rehabilitation 31 (3), 552-569. (Article publié).
• Durand, MJ; Coutu, MF; Tremblay, D; Sylvain, C; Gouin, MM; Bilodeau, K; Kirouac, L; Paquette, MA; Nastasia, I; Côté, D. (2021). Insight into the Sustainable Return to Work of Aging Workers with a Work Disability: An Interpretative Description Study. Journal of Occupational Rehabilitation 31 (1), 92-106. DOI. (Article publié).
• Dulude, E., Coutu, M.F., Durand, M.J. (2021). Promoting resilience in work rehabilitation : Development of a transdiagnostic intervention. Disability and Rehabilitation 43 (23), 3652-3662. DOI. (Article publié).
• Coutu MF, Gaudreault N, Major ME, Nastasia I, Dumais R, Deshaies A, Pettigrew S, Labrecque ME, Desmeules F, Maillette P. (2021). Return to work following total knee arthroplasty: A multiple case study of stakeholder perspectives. Clinical Rehabilitation 35 (6), 920-934. (Article publié).
• Nastasia I, Coutu MF, Rives R, Dubé J, Gaspard S, Quilicot A. (2021). Role and Responsibilities of Supervisors in the Sustainable Return to Work of Workers Following a Work-Related Musculoskeletal Disorder. Journal of Occupational Rehabilitation 31 (1), 107-118. (Article publié).
• Lecours, A; Durand, MJ; Coutu, MF; Groleau, C; Bédard-Mercier, R. (2021). Stay at Work After a Period of Disability Due to an Occupational Injury: A Complex Process Marked by Social Exchanges. Journal of Occupationnal Rehabilitation 1-10. DOI. (Article publié).
• Durand, MJ; Coutu, MF; Berbiche, D. (2021). Validation of the Work Disability Diagnosis Interview for Musculoskeletal and Mental Disorders. Journal of Occupational Rehabilitation 31 (1), 232-342. (Article publié).
• L’Heureux, J., Coutu, M.F., Berbiche, D., Larivière, C. (2020). Adherence to a home exercise program after following a clinical program for non-acute non-specific low back pain: An exploratory study. European Journal of Physiotherapy 22 (5), 299-308. (Article publié).
• Longtin, C., Coutu, M.F., Tousignant-Laflamme, Y. (2020). A logic model for a self-management program designed to help workers with persistent and disabling low back pain stay at work. WORK 67 (2), 395-406. (Article publié).
• Marois, E., Coutu, M.F., Durand, M.J. (2020). Feasibility evaluation of a return-to-work Program for workers with common mental disorders: stakeholders’ perspectives. WORK 67 (2), 331-343. (Article publié).
• Marois, E., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2020). Logic Models for the Therapeutic Return-to-Work Program as Adapted for Common Mental Disorders: a Guide for Health Professionals. WORK 67 (2), 345-358. (Article publié).
• Doiron-Cadrin, P., Lafrance, S., Saulnier, M., Cournoyer, É., Roy, J.S., Dyer, J.O., Frémont, P., Dionne, C., MacDermid, J.C., Tousignant, M., Rochette, A., Lowry, V., Bureau, N.J., Lamontagne, M., Coutu, M.F., Lavigne, P., Desmeules, F. (2020). Shoulder rotator cuff disorders: a systematic review of clinical practice guidelines and semantic analyses of recommendations. Archive of physical medicine and rehabilitation. 101 1233-1242. DOI. (Article publié).
• Tousignant-Laflamme, Y., Longtin, C., Coutu, M.F., Gaudreault, N., Kairy, K., Nastasia, I., Léonard, G. (2020). What are the essential components of a self-management program designed to help workers with chronic low back pain stay at work? A mapping review. European Journal of Physiotherapy (Article publié).
• Coutu, M.F., Légaré, F., Durand, M.J., Stacey, D., Labrecque, M.E.*, Corbière, M., Bainbridge, L. (2019). Acceptability and Feasibility of a Shared Decision-Making Model in Work Rehabilitation: A mixed methods study of Stakeholders' perspectives. Journal of Occupational Rehabilitation 29 (1), 128-139. (Article publié).
• Bouffard, J., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2019). Adaptation of a Guide to Equip Employers to Manage the Gradual Return to Work of Individuals with a Musculoskeletal Disorder. Journal of Occupational Rehabilitation 29 (3), 625-635. (Article publié).
• Longtin, C., Coutu, M.F., Tousignant-Laflamme, Y. (2019). Deciphering programs for optimal self-management of persistent musculoskeletal-related pain and disability - clinical implications for PTs. Physiotherapy Theory and Practice. 3 1-9. DOI. (Article publié).
• Gouin, M.M., Coutu, M.F., Durand, M.J. (2019). Return-to-work success despite conflicts: an exploration of decision-making during a work rehabilitation program. Disability and Rehabilitation 41 (5), 523-533. (Article publié).
• Tremblay, D., Bilodeau, K., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2019). Translation and perceptions of the French version of the Cancer Survivor Profile-Breast Cancer (CSPro-BC): A tool to identify andmanage unmet needs. Journal of Cancer Survivorship 13 (2), 306-315. (Article publié).
• Corbière, M., Coutu, M.F., Bergeron, G., Samson, E., Negrini, A., Sauvé, G., Lecomte, T. (2018). Employee perceptions about factors influencing their return to work after a sick-leave due to depression. Journal of Rehabilitation 84 (3), 3-13. (Article publié).
• Negrini, A., Corbière, M., Lecomte, T., Coutu, M.F., Nieuwenhuijsen, St-Arnaud, L., Durand, M.J., Gragnano, A., Berbiche, D. (2018). How Can Supervisors Contribute to the Return to Work of Employees Who Have Experienced Depression?. Journal of Occupational Rehabilitation 28 (2), 279-288. (Article publié).
• Hong QN, Coutu MF, Berbiche D. (2017). Evaluating the validity of the Work Role Functioning Questionnaire (Canadian French version) using classical test theory and item response theory. Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation 57 (4), 501-515. (Article publié).
• Légaré F , Stacey D , Forest PG , Coutu MF , Archambault P , Boland L , Witteman HO , LeBlanc A , Lewis KB , Giguere AMC. (2017). Milestones, barriers and beacons: Shared decision making in Canada inches ahead. Zeitschrift fur Evidenz, Fortbildung und Qualitat im Gesundheitswesen 123-124 23-27. (Article publié).
• Durand MJ, Coutu MF, Nastasia I, Bernier M. (2017). Practices of return-to-work coordinators working in large organizations. Journal of Occupational Rehabilitation 27 (1), 137-147. (Article publié).
• Corbière, M., Lecomte, T., Lachance, J.P., Coutu, M.F., Negrini, A., Laberon, S. (2017). Stratégies de retour au travail d’employés ayant fait l’expérience d’une dépression: perspectives des employeurs et des cadres de ressources humaines [Return to work strategies of employees who experienced depression: Employers and HR’s perspectives]. Santé mentale au Québec 42 (2), 173-196. (Article publié).
• Maillette P, Coutu MF, Gaudreault N. (2017). Workers' perspectives on the return to work after total knee arthroplasty. Annals of Physical and Rehabilitation Medicine 60 (5), 299-305. (Article publié).
• Corbière M, Samson E, Negrini A, St-Arnaud L, Durand MJ, Coutu MF, Sauvé G, Lecomte T. (2016). Factors perceived by employees regarding their sick leave due to depression. Disability and Rehabilitation 38 (6), 511-519. (Article publié).
• Labrecque ME*, Coutu MF, Durand MJ, Fassier JB, Loisel P. (2016). Using cartoons to transfer knowledge concerning the principles of work disability prevention among stakeholders. Journal of Occupational Rehabilitation 26 (2), 141-149. (Article publié).
• Coutu MF, Corbière M, Durand MJ, Nastasia I, Labrecque ME*, Berbiche D, Albert V*. (2015). Factors associated with presenteeism and psychological distress using a theory-driven approach. Journal of Occupational and Environmental Medicine 57 (Issue 6), 617-626. (Article publié).
• Coutu, M.F., Légaré, F., Stacey, D., Durand, M.J., Corbière, M., Bainbridge, L., Labrecque, M.E.*. (2015). Occupational therapists’ shared decision-making behaviors with patients having persistent pain in a work rehabilitation context: A cross-sectional study. Patient Education and Counseling 98 (7), 864-870. (Article publié).
• Coutu MF, Légaré F, Durand MJ, Corbière M, Stacey D, Bainbridge L, Labreque ME. (2015). Operationalizing a shared decision making model for work rehabilitation programs: A consensus process. Journal of Occupational Rehabilitation 25 (1), 141-152. (Article publié).
• Corbière M, Renard M, St-Arnaud L, Coutu MF, Negrini A, Sauvé G, Lecomte T. (2015). Union perceptions of factors related to the return to work of employees with depression. Journal of Occupational Rehabilitation 25 (2), 335-347. (Article publié).
• Durand MJ, Corbière M, Coutu MF, Reinharz D, Albert V*. (2014). A review of best work-absence management and return-to-work practices for workers with musculoskeletal or common mental disorders. Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation 48 (4), 579-589. (Article publié).
• Durand, MJ; Corbière, M; Coutu, MF. (2014). Le retour au travailaprès un trouble mental courant : les meilleures pratiques. Le Partenaire 22 (3), 16-19. (Article publié).
• Nastasia, I*., Coutu, M.F., Tcaciuc, R. (2014). Topics and trends in research on non-clinical interventions aimed at preventing prolonged work disability in workers compensated for work-related musculoskeletal disorders (WRMSDs): a systematic, comprehensive literature review. Disability and Rehabilitation 36 (22), 1841-1856. (Article publié).
• Gaudreault N, Maillette P*, Coutu MF, Durand MJ, Hagemeister N, Hébert L. (2014). Work disability among workers with osteoarthritis of the knee: risks factors, assessment scales and interventions. International Journal of Rehabilitation Research 37 (4), 290-296. (Article publié).
• O'Hagan FT*, Coutu MF, Baril R. (2013). A case of mistaken identity? The role of injury representations in chronic musculoskeletal pain. Disability and Rehabilitation 35 (18), 1552-1563. (Article publié).
• Albert V*, Coutu MF, Durand MJ. (2013). Adaptation d’un questionnaire visant à mesurer les représentations liées à l’incapacité au travail. L'Encéphale 39 (3), 174-182. (Article publié).
• Coutu MF, Baril R, Durand MJ, Côté D, Cadieux G. (2013). Clinician-patient agreement about the work disability problem of patients having persistent pain: Why it matters. Journal of Occupational Rehabilitation 23 (1), 82-92. (Article publié).
• Coutu MF, Durand MJ, Marchand A, Labrecque ME, Berbiche D, Cadieux G. (2013). Factors associated with generalized anxiety in workers undergoing work rehabilitation for persistent musculoskeletal pain. Disability and Rehabilitation 35 (19), 1599-1607. (Article publié).
• Albert V*, Coutu MF, Durand MJ. (2013). Internal consistency and construct validity of the Revised Perception Questionnaire adapted for work disability following a musculoskeletal disorder. Disability and Rehabilitation 35 (7), 557-565. (Article publié).
• Légaré F, Politi MC, Drolet R, Desroches S, Stacey D, Bekker H, Borduas F, Cornuz J, Coutu MF, Donner Banzhoff N, Ferdjaoui-Moumjid N, Härter M, Jacques A, Krones T, Labrecque M, Rodriguez C, Sullivan S. (2012). Training health professionals in shared decision-making: An international environmental scan. Patient Education and Counseling 88 (2), 159-169. (Article publié).
• O'Hagan FT*, Coutu MF, Thomas SG, Mertens DJ. (2012). Work reintegration and cardiovascular disease: Medical and rehabilitation influences. Journal of Occupational Rehabilitation 22 (2), 270-281. (Article publié).
• Corbière M, Zaniboni S, Coutu MF, Franche RL, Guzman J, Dawson K, Yassi A. (2011). Evaluation of the fear-avoidance model with health care workers experiencing acute/subacute pain. Pain 152 (11), 2543-2548. (Article publié).
• Coutu MF, Légaré F, Durand MJ, Corbière M, Loisel P, Stacey D, Bainbridge L. (2011). Fostering shared decision making by occupational therapists and workers involved in accidents resulting in persistent musculoskeletal disorders: A study protocol. Implementation Science 6 (22), 1-8. (Article publié).
• Corbière M, Bonneville-Roussy A, Franche RL, Coutu MF, Choinière M, Durand MJ, Boulanger A. (2011). Further Validation of the BDI-II Among People with Chronic Pain Originating from Musculoskeletal Disorders. The Clinical Journal of Pain 27 (1), 62-69. (Article publié).
• Coutu MF, Baril R, Durand MJ, Côté D*, Rouleau A, Cadieux G. (2011). Health and Illness Representations of Workers with a Musculoskeletal Disorder-Related Work Disability during Work Rehabilitation: A Qualitative Study. Journal of Occupational Rehabilitation 21 (4), 591-600. (Article publié).
• Légaré F, Bekker H, Desroches S, Drolet R, Politi MC, Stacey D, Borduas F, Cheater FM, Cornuz J, Coutu MF, Ferdjaoui-Moumjid N, Griffiths F, Härter M, Jacques A, Krones T, Labrecque M, Neely C, Rodriguez C, Sargeant J, Schuerman J, Sullivan M. (2011). How can continuing professional development better promote shared decision-making? Perspectives from an international collaboration. Implementation Science 6 (68), 1-5. (Article publié).
• Légaré F, Stacey D, Forest PG, Coutu MF. (2011). Moving SDM forward in Canada: Milestones, public involvement, and barriers that remain. Zeitschrift fuer Evidenz, Fortbildung und Qualitaet im Gesundheitswesen 105 (4), 245-253. (Article publié).
• Albert V*, Coutu MF, Durand MJ. (2011). Structure factorielle et cohérence interne de l’Échelle de mesure du sentiment d’efficacité personnelle. Revue canadienne d'ergothérapie 78 (5), 311-317. (Article publié).
• Légaré F, Bekker H, Desroches S, Politi M, Stacey D, Borduas F, Cheater FM, Cornuz J, Coutu MF, Donner-Banzhoff N, Ferdjaoui-Moumjid N, Griffiths F, Härter M, Jackson C, Jacques A, Krones T, Labrecque M, Rodriguez R, Rousseau M, Sullivan M. (2010). Effective continuing professional development for translating shared decision-making in primary care: A study protocol. Implementation Science 5 (83), (Article publié).
• Coutu MF, Baril R, Durand MJ, Côté D*, Rouleau A, Cadieux G. (2010). Transforming the Meaning of Pain: an Important Step for the Return to Work. Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation 35 (2), 209-219. (Article publié).

Chapitres de livre

• Coutu, M.F. (2018). La prise de décision partagée dans le contexte de la réadaptation au travail. Durand, M.J.. Incapacité au travail au Québec : éléments de réflexion et d’intervention quant aux nouveaux défis Canada : Presse de l'Université du Québec. (Article publié).
• Durand MJ, Coutu MF, Hong QN. (2014). L'évaluation d'implantation des programmes : illustration des programmes de réadaptation en santé mentale. Presses de l'Université du Québec. Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes (189-208). Canada : Presses de l'Université du Québec. (Article publié).
• Coutu MF, Côté D, Baril R. (2013). The Work Disabled Patient. Loisel, P Anema, JR. Handbook of Work Disability: Prevention and Management (15-30). Canada : Springer. (Article publié).
• Coutu, MF, Corbière, C, Durand, MJ, Labrecque, ME*. (2011). Outils de mesure pour évaluer le retour et la réintégration au travail de personnes souffrant de troubles mentaux. Les Presses de l'Université du Québec. Du trouble mental à l'incapacité au travail (139-176). Canada : Les Presses de l'Université du Québec. (Article publié).

Rapports

• Lecours, A; Coutu, MF; Durand., MJ. (2022). Description des stratégies favorisant l'adoption de comportements préventifs chez les travailleurs ayant subi une lésion professionnelle : une revue critique de la littérature. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 89 p.
• Larivière, C., Nastasia, I., Corbière, M., Truchon, M., Côté, D., Mathieu, A., Dionne, C., Gragnano, A., Villoti, P., Negrini, A., Buissières, A., Busque, M.A., Lebeau, M., Coutu, M.F. (2021). Élaboration du contenu du site Web portant sur l’incapacité et le retour au travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 105 p.
• Coutu, M.F., Durand, M.J., Nastasia, I., O’Hagan, F., Gosselin, P., Labrecque, M.E.*, Pettigrew, S.*, Berbiche, D. (2019). Incapacité due à un trouble musculosquelettique. Les inquiétudes liées à l'environnement de travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 132 p.
• Coutu, M.F., Gaudreault, N., Major, M.E., Nastasia, I., Dumais, R., Deshaies, A., Labrecque, M.E.*, Pettigrew, S.*, Maillette, P.*. (2019). Obstacles et facilitateurs du retour et du maintien durable en emploi après une arthroplastie totale du genou. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 101 p.
• Nastasia I, Coutu MF, Rives R, Dubé J, Gaspard S, Quilicot A. (2019). Retour et maintien durable en emploi après un trouble musculosquelettique : Pistes d’action pour le superviseur. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 117 p.
• Durand, M.J., Coutu, M.F., Vaillancourt, E., Berbiche, D. (2018). Étude des qualités psychométriques de l’Outil d’identification de la situation de handicap au travail (OISHT) utilisé auprès de travailleurs ayant un trouble musculosquelettique ou un trouble mental courant. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 105 p.
• Nastasia, I. Durand, M.J., Coutu, M.F., Collinge, C., Cibotaru, A. (2017). Pratiques des milieux de travail pour assurer un retour en emploi sain et durable. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 132 p.
• Larivière, C., Coutu, M.F., Henry S.M., Preuss, R., Gagnon, D., Dumas J.P., Sullivan M.J.L., L’Heureux, J. (2016). Développement préliminaire d’une règle de prédiction clinique pour dépister les patients ayant une lombalgie non-aiguë répondant favorablement à un programme d’exercices de stabilisation lombaire. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 132 p.
• Durand, M.J., Coutu, M.F., Nastasia, I., Bernier, M. (2016). Pratiques des grandes organisations au Québec en regard de la coordination du retour au travail. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 126 p.
• Corbière M, St-Arnaud L, Durand MJ, Coutu MF, Lecomte T, Negrini A, Renard M. (2014). Les facteurs influençant le retour au travail après une dépression - Le point de vue et le rôle des acteurs syndicaux. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 60 p.
• Coutu MF, Légaré F, Durand MJ, Corbière M, Stacey D, Bainbridge L, Labrecque ME. (2014). Programme de prise de décision partagée entre l'ergothérapeute et le travailleur ayant une incapacité due à un trouble musculosquelettique persistant - Perspective des acteurs en réadaptation. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 101 p.
• Loisel P, Corbière M, Durand MJ, Coutu MF, Désorcy B, Hong QN, Genest K. (2012). Évolution comparée de la douleur et du statut de travail à la suite d’un programme de réadaptation des travailleurs ayant des troubles musculosquelettiques. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 45 p.
• Coutu MF, Nastasia I, Durand MJ, Corbière M, Loisel P, Lemieux P, Labrecque ME*, Pettigrew S. (2011). Développement d’une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité au travail liés au travail et à la santé psychologique des travailleurs dans un secteur ciblé. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 105 p.
• Coutu MF, Durand MJ, Marchand A, Labrecque ME*, Berbiche D, Cadieux G. (2011). Présence et évolution des facteurs de maintien du trouble de l’anxiété généralisée chez des travailleurs en réadaptation pour une douleur persistante d’origine musculosquelettique. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 54 p.
• Nastasia I, Tcaciuc R, Coutu MF. (2011). Prévention de l’incapacité prolongée chez les travailleurs indemnisés pour des troubles musculo-squelettiques - Une revue systématique et descriptive de la littérature. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 146 p.
• Durand MJ, Corbière M, Briand C, Coutu MF, St-Arnaud L, Charpentier N. (2010). Les facteurs reliés aux absences prolongées du travail en raison d’un trouble mental transitoire : développement d’un outil de mesure. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). 59 p.

Manuels

• Durand, MJ, Coutu, MF. Sylvain, C. (2021). ORPAT - Outil pour soutenir le retour progressif au travail, version 2 adaptation pour les troubles musculosquelettiques et les troubles mentaux communs. 22 p. (Article soumis).
• Bouffard, J, Durand, MJ, Coutu, MF. (2018). ORPAT - Outil pour soutenir le retour progressif au travail, version 1 - troubles musculosquelettiques. 22 p. (Article publié).
• Coutu, M.F., Durand, M.J. Albert, V. (2014). Questionnaires des Représentations liées à l’Incapacité au travail (QRIT) (Questionnaire Web) - version française Québec. (Article accepté).
• Coutu, M.F., Albert, V., Durand, M.J. (2014). Revised Illness Perception Questionnaire adapted for Work Disability (IPQR-WD) - English version. (Article accepté).

Ressources en ligne

• Durand, M J, Coutu, M F. (2020). Le retour au travail après une absence de longue durée. En collaboration avec Global-Watch. Site Web.
• Dulude, E; Coutu, MF; Durand, MJ. (2020). Logic Model for Resilience Intervention in Work Rehabilitation. Site Web.
• Dulude, E; Coutu, MF; Durand, MJ. (2020). Modèle logique d'intervention sur la résilience en réadaptation au travail. Site Web.
• Marois, E; Durand, MJ; Coutu, MF. (2020). Modèle logique du programme de Retour Thérapeutique au Travail (RTT) adapté pour les troubles mentaux communs. Site Web.
• Coutu, MF; Durand, MJ; Côté, D.; St-Hilaire, F; Nastasia, I; Sylvain, C; Tremblay, D; Sultan-Taïeb, H; Bilodeau, K; Gouin, MM. (2020). Tool for Facilitating Dialogue among Occupational Rehabilitation Stakeholders. English version. Site Web.
• Coutu, MF. (2019). Étude des mécanismes qui font obstacle et qui facilitent le retour au travail des travailleurs qui ont subi une arthroplastie du genou. Capsule Web disponible sur le site de l’IRSST. Champ réadaptation au travail. CF-1064. Site Web.
• Bouffard, J; Durand, MJ; Coutu, MF. (2018). Outil pour soutenir le retour progressif au travail (ORPAT). Site Web.
• Bouffard, J; Durand, MJ; Coutu, MF. (2018). Tool for Supporting a Gradual Return-to-Work (TS-GRTW). Site Web.
• Coutu, MF; Durand, MJ; Côté, D; St-Hilaire, F; Nastasia, I; Sylvain, C; Tremblay, D; Sultan-Taïeb, H; Bilodeau, H; Gouin, MM. (2017). Outil pour favoriser le dialogue en réadaptation au travail. Version française. Site Web.
• Coutu, MF. (2016). Adaptation et implantation d’un programme de prise de décision partagée entre l’ergothérapeute et le travailleur ayant une incapacité au travail due à un trouble musculosquelettique persistant : perspective des acteurs en réadaptation. Capsule Web. Site Web.
• Coutu, MF, Durand, MJ, Albert, V*. (2014). Plateforme Web pour promouvoir l’utilisation de Questionnaires des Représentations liées à l’Incapacité au travail (QRIT). Site Web.
• Coutu, MF. (2013). Documenter la présence et la variation dans le temps de l’intolérance à l’incertitude. Capsule Web disponible sur le site de l’IRSST. Champ réadaptation au travail. CF-086. Site Web.
• Coutu, MF. (2011). Développement d’une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité au travail liés au travail et à la santé psychologique des travailleurs dans un secteur ciblé. Capsule Web disponible sur le site de l’IRSST. Site Web.

Tests

• Coutu, MF, Albert, V, Durand, MJ. (2016). Questionnaire sur les Représentations de l’Incapacité au Travail. Version française-France disponible en ligne gratuitement.
• Coutu, MF, Albert, V, Durand, MJ. (2014). Questionnaire sur les Représentations de l’Incapacité au Travail. Version française-Québec disponible en ligne gratuitement.
• Coutu, MF, Albert, V, Durand, MJ. (2014). Revised Illness Perception Questionnaire adapted for Word Disability. English version available online free.
• Albert, V; Coutu, MF; Durand, MJ. (2012). Questionnaires des Représentations liées à l’Incapacité au travail (QRIT). Adaptation de l’IPQ-R aux troubles musculosquelettiques. Version française.

Articles de conférence

• Gouin, MM; Cout, MF; Durand, MJ. (2022). Stakeholders’negotiation during the return to work of disabled workers: A scoping review. Health and Safewty at Work, S342. DOI. (Article publié).
• Coutu, MF; Durand, MJ; O'Hagan, F; Gosselin, P; Nastasia, I; Berbiche, D; Labrecque, ME; Pettigrew, S. (2021). Workers on Prolonged Work Disability for Musculoskeletal Disorders do not worry for nothing. Occupational Environmental Medicine, (Article publié).
• Coutu, M F, Durand, M J, and the MIST-CAPRIT team. (2018). Developing a communication tool to promote discussion among stakeholders in work disability: a collaborative approach. Occupational Environmental Medicine, Royaume-Uni, A559. DOI. (Article publié).
• Coutu, M F, Durand, M J, and the MIST-CAPRIT team. (2018). Intersectorial mobilisation to bridge the gap between research and practice in work disability prevention. Occupational Environmental Medicine, Royaume-Uni, A560.1. DOI. (Article publié).
• Durand, M J, Coutu, M F, and the MIST-CAPRIT team. (2018). Staying at Work while Aging: Barriers and Facilitators for Workers Over 55 Years of Age. Occupational Environmental Medicine, Royaume-Uni, A33. DOI. (Article publié).
• Nastasia, I, Durand, M J, Coutu, M F, Collinge, C, Cibotaru, A. (2016). Workplace practices aimed at preventing prolonged work disability in workers compensated for work related musculoskeletal disorders: a multiple case study. Proceeding of 9th International Scientific Conference on the Prev. of Work-Related Muscul. Disorders, 232. (Article publié).
• Coutu, M.F, Durand, M.J., Loisel, P. Level of distress among workers undergoing work rehabilitation for musculoskeletal disorders. Proceedings of WorkCongress 6, Rome, Italy.
• Durand, M.J., Coutu, M.F., Nastasia, I. Pratiques de retour au travail dans de grandes entreprises au Québec. 34e Congrès national de médecine et santé au travail. DOI.
• Durand, M.J., Corbière, M., Albert, V., Coutu, M.F., Reinharz, D. Programme de gestion des absences: le modèle idéal. 32e Congrès national de santé et médecine au travail. DOI.

Autres contributions

Gestion d'évènements

• Co-organisatrice. Journée de formation continue portant sur le retour au travail, en collaboration avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréées du Québec. (Cours).

Présentations

• Nastasia, I; Coutu, MF; Lederer, V; Lecours, A; Rives, R; Labrecque, ME. (2024). Challenges and levers in disability management and sustainable return to work in small and medium enterprises. 34th International Congress on Occupational Health ICOH, Enhancing Occupational Health Research and Practices. Marrakesh, Maroc
• Godbout, P; Coutu, MF; Durand, MJ. (2024). Clinicians’ challenges with workers’ pain and disability representations: a mixed methods study. American Physical Therapy Association Combined Sections Meeting. Boston, États-Unis d'Amérique
• Nastasia, I, Coutu, MF, Lederer, V, Lecours, A, Rives, R, Labrecque, ME. (2024). Insights into small and medium enterprises practices or early return to work with modified tasks following a work-related injury. 34th International Congress on Occupational Health ICOH, Enhancing Occupational Health Research and Practices. Marrakesh, Maroc
• Lafrance, S; Charron, M; Roy, JS; Dyer, JO; Frémont, P; Dionne, C; MacDermid, JC; Tousignant, M; Rochette, A; Doiron-Cadrin, P; Lowry, V, Bureau, NJ; Lamontagne, M; Sandman, E; Coutu, MF; Desmeules, F. (2023). Adults and workers with rotator cuff disorders: update of a clinical practice guideline. Combine Section Meeting APTA 23-25 février 2023. San Diego, États-Unis d'Amérique
• Coutu, MF, Durand, MJ, Sylvain, C, Labrecque, ME, Pettigrew, S. (2023). Démocratiser l’entretien motivationnel en réadaptation au travail. Symposium 2023 des programmes d’ergothérapie et de physiothérapie, Université de Sherbrooke. Sherbrooke
• (2023). Enjeux à la collaboration en contexte d’invalidité. Journée stratégique sur la gestion des réclamations en assurance invalidité. Montréal, Canada
• Montemurro, L; Carrière, J; Coutu, MF. (2023). Les attentes des physiothérapeutes envers le rétablissement des travailleurs de 55 ans et plus en incapacité au travail. 90e Congrès de l'Acfas - Colloque 623: Le retour et le maintien au travail dans un monde qui se transforme à grande vitesse : enjeux et pistes de solution, Montréal, Canada, 9 mai 2023. Montréal, Canada
• (2023). Les dossiers d’invalidité qui se chronicisent : pourquoi et quoi faire?. Journée stratégique sur la gestion des réclamations en assurance invalidité. Montréal, Canada
• Godbout, P; Coutu, MF; Durand, MJ. (2023). Les défis des cliniciens lors de l'intervention sur la représentation de l'incapacité au travail suivant un trouble musculosquelettique. 90e Congrès de l'Acfas - Colloque 623: Le retour et le maintien au travail dans un monde qui se transforme à grande vitesse : enjeux et pistes de solution. Montréal, Canada
• Godbout, P; Coutu, MF; Durand, MJ. (2023). Les défis des cliniciens lors de l’intervention sur la représentation des travailleurs blessés. 4e Colloque Méthodes Mixtes Francophonie, présentation en mode virtuel.
• Coutu, MF; Durand, MJ; Park, J; Green, R; Labrecque, ME; Pettigrew, S. (2023). Making Motivational Interviewing More Accessible in Work Rehabilitation. 11th PREMUS, 6th WDPI, and 11th MYOPAIN International Scientific Conference on Prevention of Work-related Musculoskeletal Disorders; Work, Disability, Prevention and Integration; and Myofascial Pain Syndrome and Fibromyalgia Syndrome. Bengaluru, Inde
• Coutu, MF; Durand, MJ; Park, J; Green, R; Labrecque, ME; Pettigrew, S. (2023). Mieux soutenir le travailleur grâce à l'entrevue motivationnelle opérationnalisée pour la réadaptation au travail. 90e Congrès de l'Acfas - Colloque 623: Le retour et le maintien au travail dans un monde qui se transforme à grande vitesse : enjeux et pistes de solution. Montréal, Canada
• Carrière, J; Donayre Pimentel, S; Bou-Saba, S; Boehme, D, Durand, MJ; Coutu, MF. (2023). Tenir compte des attentes de rétablissement suivant un trouble musculosquelettique. 90e Congrès de l'Acfas - Colloque 623: Le retour et le maintien au travail dans un monde qui se transforme à grande vitesse : enjeux et pistes de solution, Montréal, Canada, 9 mai 2023. Montréal, Canada
• Coutu, MF; Durand, MJ; Park, L; Green, J; Labrecque, ME; Pettigrew, S. (2023). The Usability of a Motivational Interviewing Training Toolkit in Work Rehabilitation. 11th PREMUS, 6th WDPI, and 11th MYOPAIN International Scientific Conference on Prevention of Work-related Musculoskeletal Disorders; Work, Disability, Prevention and Integration; and Myofascial Pain Syndrome and Fibromyalgia Syndrome. Bengaluru, Inde
• Durand, MJ; Coutu, MF; Sylvain, C; Côté, D; Paquette, MA. (2023). Un outil transdiagnostique et inclusif pour mieux soutenir les employeurs dans leurs démarches de retour progressif au travail. 90e Congrès de l'Acfas - Colloque 623: Le retour et le maintien au travail dans un monde qui se transforme à grande vitesse : enjeux et pistes de solution. Montréal, Canada
• (2023). Utilisabilité d’une trousse de formation Web gratuite en entretien motivationnel : exemple en réadaptation au travail. Midi-conférence de l’École de réadaptation de l’Université de Sherbrooke. Longueuil, Canada
• Durand MJ, Coutu MF, Léonard G, Nastasia I, Carrière J, Lederer V, Lecours A, Paquette MA. (2022). Améliorer les interventions de réadaptation au travail auprès des travailleurs de 55 ans et plus : étude exploratoire des besoins des professionnels de la réadaptation. 89e Congrès de l'Acfas - Colloque 121: Et si on s’intéressait aux travailleurs vieillissants? Réflexions sur leur processus de réadaptation, de retour et de maintien au travail. Québec, Canada
• Wang B, Montemurro L, Coutu MF, Durand MJ, Carriere JS. (2022). An examination of pain expectations in aging workers following occupational musculoskeletal injuries. International Association for the Study of Pain. Toronto, Canada
• Turesson C; Liedberg G; Durand MJ; Coutu MF; Björk M. (2022). Cross-cultural adaptation of a Canadian tool, Tool for Supporting a Gradual Return To Work (TS-GRTW) for an improved return to work process for persons with chronic pain in Sweden. IAPS 2022 Congress on Pain. Toronto, Canada
• Coutu, M.F., Durand, M.J. Sylvain, C., Labrecque, M.E., Pettigrew, S. (2022). Démocratiser l’entretien motivationnel en réadaptation au travail. 4e congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR) : la réadaptation dans une vision de santé durable. Sherbrooke, Canada
• Coutu, M.F., Durand, M.J. (2022). Enjeux liés au genre, à l’âge avancé et aux groupes ethnoculturels minoritaires. (virtuel). Présentée à l’Association Québécoise des Ergothérapeutes en Pratique Privée (AQEPP). Montréal, Canada
• (2022). Faciliter l’évaluation de la représentation. Formation présentée aux cliniciens d’Impact Réadaptation. St-Hyacinthe, Canada
• Coutu, MF. (2022). Faciliter l’évaluation de la représentation. (virtuel). Présentée à l’Association Québécoise des Ergothérapeutes en Pratique Privée (AQEPP). Montréal, Canada
• Godbout, P., Coutu, M.F., Durand, M.J., Carrière, J. (2022). La représentation de l’incapacité au travail : son importance pour les professionnels de la physiothérapie. 11e édition de l’évènement annuel Physiothérapie 360° organisé par l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec. 12 et 13 novembre 2022. Montréal, Canada
• Durand, M.J., Coutu, M.F., Sylvain, C., Côté, D. (2022). Mieux soutenir les employeurs en matière de retour progressif au travail: adaptation d’un outil aux spécificités liées à l’âge, au genre ou aux groupes ethnoculturels des travailleurs. REPAR. Montréal, Canada
• Carriere JS, Donayre Pimental S, Bousaba S, Boehme B, Berbiche D, Coutu MF, Durand MJ. (2022). Recovery expectations as predictors of work disability: A systematic review and meta-analysis. International Association for the Study of Pain. Toronto, Canada
• Gouin, MM; Coutu, MF; Durand, MJ. (2022). Stakeholders’ negotiation during the return to work of disabled workers: A scoping review. 33rd International Congress On Occupational Health (ICOH), Sharing Solutions in Occupational Health: locally, regionally, globally. Melbourne, Australie
• Godbout, P; Coutu, MF; Durand, MJ; Carrière, J. (2022). Élaboration d’un guide d’interventions sur la représentation de l’incapacité au travail : protocole de recherche. Présentation par affiche dans le cadre de la Journée scientifique de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke, 17 juin 2022. Sherbrooke, Canada
• Carriere JS, Donayre Pimental S, Bousaba S, Boehme B, Durand MJ, Coutu MF. (2021). A systematic review of the association between recovery expectancies and return to work in individuals with musculoskeletal pain. Canadian Pain Society. Montréal, Canada
• Carriere, J S, Boehme, B, Coutu, M F, Durand, M J, Cornelius, M, Edwards, R. (2021). Pain expectancies, altered pain sensitivity and work status in individuals with chronic low back pain. Présentation par affiche. Canadian Pain Society. En ligne, Canada
• Durand MJ, Coutu MF, Lecours A, Lederer V, Léonard G, Nastasia I. (2021). Étude de besoins des professionnels de la santé œuvrant en réadaptation au travail au regard des pratiques cliniques de réadaptation auprès des travailleurs de 55 ans et plus. Événement scientifique REPAR-INTER 2021 Rencontre virtuelle. Canada
• Lafrance, S; Doiron-Cadrin, P; Roy, JS; Dyer, JO; Frémont, P; Dionne, C; MacDermid, JC; Tousignant, M; Rochette, A; Saulnier, M; Cournoyer, É; Bass, A; Vukobrat, T; Coutu, MF et coll. (2020). Development of a Clinical Practice Guideline for Adults and Workers with Rotator Cuff Disorders. APTA Combined Sections Meeting. Denver, États-Unis d'Amérique
• Coutu, M.F., Gaudreault, N., Major, M.E., Nastasia, I., Deshaies, A., Dumais, R. Pettigrew, S., Labrecque, M.E., Maillette, P. (2019). A 360 Degree View of Work Disability in the Context of Aging Workers Having Undergone Arthroplasty. A 360 Degree View of Work Disability in the Context of Aging Workers Having Undergone Arthroplasty. Odense, Danemark
• Coutu, M.F., Durand, M.J., Gosselin, P., O’Hagan, F., Nastasia, I., Labrecque, M.E. (2019). A Descriptive Portrait of Mental Disorders Among Workers on Prolonged Work Disability for Musculoskeletal Disorders. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Bouffard, J., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2019). Adaptation of a Guide to Equip Employers to Manage the Gradual Return to Work of Individuals with a Musculoskeletal Disorder. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Tousignant-Laflamme, Y., Léonard, G., Coutu, M.F., Gaudreault, N., Kairy, D., Nastasia, I. (2019). Diminuer l’incapacité au travail : développement d’un programme d’autogestion visant le maintien à l’emploi de travailleurs atteints de lombalgie persistante. 3e congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR). Montréal, Canada
• Coutu, M.F., Gaudreault, N., Major, M.E., Nastasia, I., Dumais, R., Deshaies, A., Labrecque, M.E., Pettigrew, S., Maillette, P. (2019). Facteurs affectant la capacité à retourner ou se maintenir au travail à la suite d'une arthroplastie totale du genou. 3e congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR). Montréal, Canada
• Coutu, M.F., Durand, M.J., Gouin, M.M., Lederer, V., Labrecque, M.E. (2019). Implementing Best Practices With Employers and a Union: Setting a New Milestone for Research. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Dulude, E., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2019). Promoting Resilience for Workers on Prolonged Work Disability: Developing a transdiagnostic intervention. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Durand, M.J., Coutu, M.F. (2019). Psychometric Properties of the Work Disability Diagnostic Interview (WoDDI) Used With Workers Having a Musculoskeletal or Common Mental Disorder. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Durand, M.J., Coutu, M.F. (2019). Return-to-Work Obstacles Faced by Workers Under and Over Age 50 Who Are on Sick Leave. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Nastasia, I., Coutu, M.F. (2019). Rôle et responsabilités des superviseurs dans le processus de retour et maintien durable au travail. 3e congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR). Montréal, Canada
• Nastasia, I., Coutu, M.F., Gaspard, S., Rives, R. (2019). Supervisor’s roles and responsibilities in preventing prolonged disability in workers with musculoskeletal disorders. 10th International Scientific Conference on the Prevention of Work-Related Musculoskeletal Disorders (PREMUS 2019). Bologne, Italie
• Durand, M.J., Coutu, M.F., Vaillancourt, E., Berbiche, D. (2019). Validation de l’Outil d’identification de la situation de handicap au travail auprès de travailleurs ayant un trouble musculosquelettique. 3e congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR). Montréal, Canada
• Coutu MF, Durand MJ, O’Hagan F, Gosselin P, Nastasia I, Berbiche D, Labrecque ME, Pettigrew S. (2019). Workers on Prolonged Work Disability for Musculoskeletal Disorders do not worry for nothing. Work Disability Prevention and Intervention (WDPI). Montréal, Canada
• Coutu, M.F., Durand, M.J., O’Hagan, F., Gosselin, P., Nastasia, I., Berbiche, D., Labrecque, M.E., Pettigrew, S. (2019). Workers on Prolonged Work Disability for Musculoskeletal Disorders do not worry for nothing. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Odense, Danemark
• Nastasia I, Coutu MF, Durand MJ. (2019). Workplace Practices for Preventing Prolonged Disability in Workers with Musculoskeletal Disorders. Work Disability Prevention and Integration Conference. Odense, Danemark
• Nastasia, I., Durand, M.J., Coutu, M.F., Gaspard, S. (2019). Workplace practices and research evidence in preventing prolonged disability in workers with musculoskeletal disorders. 10th International Scientific Conference on the Prevention of Work-Related Musculoskeletal Disorders. Bologne, Italie
• Coutu, M.F., Durand, M.J., and the MIST-CAPRIT team. (2018). Developing a communication tool to promote discussion among stakeholders in work disability: a collaborative approach. ICOH-32nd International Congress on Occupational Health. Dublin, Irlande
• Dulude, E., Coutu, M.F., Durand, M.J. (2018). Développement d’une intervention novatrice en réadaptation au travail : approche consensuelle auprès de cliniciens-experts. Journée de la chaire de recherche en réadaptation au travail. Longueuil, Canada
• Coutu, M.F., Durand, M.J., and the MIST-CAPRIT team. (2018). Intersectorial mobilisation to bridge the gap between research and practice in work disability prevention. ICOH-32nd International Congress on Occupational Health. Dublin, Irlande
• Coutu, M.F., Gaudreault, N., Major, M.E., Nastasia, I., Dumais, R., Deshaies, A., Labrecque, M.E., Pettigrew, S., Maillette, P. (2018). Obstacles et facilitateurs du retour et du maintien au travail des travailleurs qui ont subi une arthroplastie totale du genou. 4e Journée de la Chaire de recherche en réadaptation au travail J.-Armand Bombardier et Pratt & Whitney Canada. Longueuil, Canada
• Dulude, E., Coutu, M.F., Durand, M.J. (2018). Resilience in work rehabilitation. Canadian Association of Occupational Therapists (CAOT) National Conference 2018, Occupation on the edge: Inclusion, sustainability and innovation. Vancouver, Canada
• Durand, M.J., Coutu, M.F., and the MIST-CAPRIT team. (2018). Staying at Work while Aging: Barriers and Facilitators for Workers Over 55 Years of Age. ICOH-32nd International Congress on Occupational Health. Dublin, Irlande
• Coutu, M.F., Durand, M.J., and the MIST-CAPRIT Team. (2017). How do ethnocultural factors affect the return to work process in a work disability context?. Safety Healthy, And Productive Workplaces conference, Canadian Institute for the Relief of Pain and Disability. Vancouver, Canada
• Durand, M.J., Coutu, M.F. (2017). État de la question sur les travailleurs vieillissant en regard du maintien au travail au Québec. 2e Congrès québécois de recherche en adaptation -réadaptation : La réadaptation en action!. Montréal, Canada
• Gouin MM, Durand MJ, Coutu MF. (2016). Acknowledging stakeholders’ concerns and powers to support strategic decision-making: a promising avenue to facilitate the return to work process. 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI). September 25 to September 28, 2016. Amsterdam, Pays-Bas
• Marois, E., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2016). Adapting the therapeutic return-to-work program for people with common mental disorders: to guide the actions of health professionals. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Amsterdam, Pays-Bas
• Negrini A, Corbière M, St-Arnaud L, Durand MJ, Coutu MF, Berbiche D, Lecomte T. (2016). Comment le supérieur immédiat peut-il contribuer à la réussite du retour au travail d’un employé ayant eu une dépression ?. 84ème Congrès de l’ACFAS ‘’Les enjeux de la recherche sur les pratiques managériales pour améliorer la santé au travail’’. Montréal, Canada
• Coutu, M F. (2016). Comprendre un déterminant de la stigmatisation à travers la représentation de l’incapacité au travail de travailleurs ayant un trouble musculosquelettique. 84e Congrès de l’ACFAS « Les enjeux de la recherche sur les pratiques managériales pour améliorer la santé au travail ». Montréal, Canada
• Coutu, M.F., Légaré, F., Durand, M.J., Stacey, D., Corbière, M., Labrecque, M.E. (2016). Contextual influences on the level of implementation of shared decision making in a routine clinical care of work disabled workers with musculoskeletal pain. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Amsterdam, Pays-Bas
• Durand, M.J., Coutu, M.F., Nastasia, I. (2016). Facilitators and barriers of return-to-work from the perspective of return-to-work coordinators working in large organizations. Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Amsterdam, Pays-Bas
• Gouin MM, Durand MJ, Coutu MF. (2016). How do concerted, negotiated, and imposed decisions influence return to work in the work rehabilitation context?. 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI), September 25 to September 28, 2016. Amsterdam, Pays-Bas
• Marois E, Coutu MF, Durand MJ. (2016). Implementation of the Therapeutic Return-to-Work program for common mental disorders: what factors should we care most?. 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI). September 25 to September 28, 2016. Amsterdam, Pays-Bas
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• Durand, M.J., Coutu, M.F., Nastasia, N. (2016). Practices of return-to-work coordinators working in large organizations. 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Amsterdam, Pays-Bas
• Durand, MJ, Coutu MF, Nastasia, I. (2016). Pratiques de retour au travail dans de grandes entreprises au Québec. 34ème congrès national de médecine et santé au travail. Paris, France
• Coutu, M F. (2016). Shared decision-making in a work rehabilitation context. Symposium d’apprentissage du personnel de l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC) organisé par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Québec, Canada
• Marois E, Durand MJ, Coutu MF. (2016). The Therapeutic Return-to-Work program: a structured approach for intervention at the workplace with people presenting common mental disorders. 4th Conference Work Disability Prevention and Integration (WDPI), 25-28 September 2016. Amsterdam, Pays-Bas
• Marois, E*, Durand, M J, Coutu, M F. (2016). Troubles mentaux communs : Innover en intervenant en milieu de travail. Congrès de l’Association canadienne des ergothérapeutes. Banff, Canada
• Maillette, P., Coutu, M.F., Gaudreault. N. (2016). Workers’ perspectives on the return to work after total knee arthroplasty. 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration (WDPI). Amsterdam, Pays-Bas
• Nastasia, I., Durand, M.J., Coutu, M.F. (2016). Workplace practices for preventing prolonged disability in workers with musculoskeletal disorders in Quebec: a multiple case study. 4th Conference: Work Disability Prevention and Integration. Amsterdam, Pays-Bas
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• L’Heureux, J., Coutu, M.F., Larivière, C. (2016). Étude des facteurs biopsychosociaux associés à l’adhésion à un programme d’exercices de stabilisation lombaire à domicile pour une population adulte ayant un mal de dos non spécifique : Protocole. CRIR 2015 Student Colloquium. Montréal, Canada
• Coutu, MF. (2015). Décision partagée : une mission possible entre les partenaires?. Colloque organisé dans le cadre du 83e congrès de l’ACFAS intitulé L’incapacité au travail au Québec : où en sommes-nous? Recherches, implantations et défis. Rimouski, Canada
• Gouin, M.M., Coutu, M.F., Durand, M.J. (2015). Et si les conflits n'étaient pas nécessairement nuisibles au retour au travail? Exploration des prises de décisions entre travailleurs-cliniciens-assureurs-employeurs. Équipe de recherche interdisciplinaire et interuniversitaire sur la prévention et la réduction de l'incapacité au travail FRQS. Longueuil, Canada
• Coutu, MF. (2015). L'influence du degré d'implantation d'un programme de prise de décision partagée sur le regret et le statut de travail en contexte d'incapacité au travail liée à une douleur persistante. Congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation - Rencontre des forces vives et de l'excellence en réadaptation physique. Boucherville, Canada
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• Coutu, MF. (2015). La prévention de la chronicité. Optima santé globale - Approche intégrée en santé et mieux-être au travail. Montréal, Canada
• (2015). La prévention de la chronicité. Les principaux facteurs de chronicité et pistes d'actions. Lévis, Canada
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• Maillette P*, Gaudreault N. (2015). Les représentations de l’incapacité au travail de travailleurs ayant subi une arthroplastie du genou. Animation scientifique Boursiers IRSST 2015 (Affiche). Montréal, Canada
• Maillette, P*., Gaudreault, N. (2015). Les représentations de l’incapacité au travail de travailleurs qui ont subi une arthroplastie du genou: résultats. Colloque de l'ACFAS (Affiche). Rimouski, Canada
• Coutu, MF. (2015). Les éléments essentiels à la prise de décision partagée entre le travailleur et son clinicien et sa mise en oeuvre de concert avec l'assureur et l'employeur. 3ème Journée de la Chaire de recherche en réadaptation au travail J.-Armand Bombardier et Pratt & Whitney Canada. Longueuil, Canada
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• Maillette, P.*, Coutu, M.F., Gaudreault, N. (2015). Pain representations to understand work disability after total knee arthroplasty. 9th Congress of the European Pain Federation (EFIC) (Affiche). Vienne, Autriche
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• Labrecque, M.E.*, Coutu, M.F., Légaré, F., Durand, M.J., Stacey, D. (2015). Return-to-work decisions in rehabilitations : How to get workers, clinicians and stakeholders on the same page?. 37th Annual North American Meeting on Implementation. Missouri, États-Unis d'Amérique
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• Coutu, MF. (2014). Atelier portant sur le questionnaire sur la représentation de la maladie. 2e Journée de la Chaire de recherche en réadaptation au travail J.- Armand Bombardier et Pratt & Whitney Canada. Longueuil, Canada
• Durand, M.J., Corbière, M., Coutu, M.F. (2014). Implementation of a sick-leave management program in a large organization. The 2014 Work Disability Prevention and Intervention (WDPI). Toronto, Canada
• Maillette, P.*, Coutu, M.F., Gaudreault, N. (2014). Les représentations de l’incapacité au travail de travailleurs qui ont subi une arthroplastie du genou ou de la hanche : protocole. Journée scientifique du REPAR. Québec, Canada
• Coutu, MF. (2014). Précarité et impacts sur la santé (conférencière invitée). Table ronde organisée par la Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU). Québec, Canada
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• Coutu, MF. (2014). Questionnaire sur la représentation de la maladie. 2e Journée de la Chaire de recherche en réadaptation au travail J.- Armand Bombardier et Pratt & Whitney Canada. Longueuil, Canada
• Coutu MF, Légaré F, Durand MJ, Stacey D, Corbière M, Bainbridge L. (2014). Shared decision making involving key stakeholders in work disability: Reality of fiction?. 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge. Toronto, Canada
• Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M.J., Coutu, M.F., Lecomte, T. (2014). The key role of the immediate supervisor regarding the return to work of employees with depression: The importance of a work accommodation plan. Work Disability Prevention and Intervention (WDPI). Toronto, Canada
• Nastasia I, Collinge C, Durand MF, Coutu MF, Cibotaru A. (2014). Workplace practices in RTW employees with MsDs. 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge. Toronto, Canada
• Marois E*, Durand MJ, Coutu MF. (2013). Adaptation et implantation du programme de retour thérapeutique au travail pour les personnes absentes du travail et présentant un trouble mental commun. 3e Colloque annuel de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec. Lévis, Canada
• Marois, E, Durand, MJ, Coutu, MF. (2013). Adaptation et implantation du programme de retour thérapeutique au travail pour les personnes absentes du travail et présentant un trouble mental commun. 42e Journée scientifique de la Faculté de la médecine et des sciences de la santé. Sherbrooke, Canada
• Coutu, MF. (2013). Evaluating the Implementation of the Shared Decision Making (Keynote speaker). 3rd Annual Leadership Summit on Shared Decision Making. Boston, États-Unis d'Amérique
• Coutu MF, Légaré F, Durand MJ, Corbière M, Stacey D, Bainbridge L. (2013). Evaluation of shared decision making competencies following a training for occupational therapists. 7th International Shared Decision Making Conference - Globalizing SDM: Pacientes. Lima, Pérou
• L’Heureux J*, Coutu MF, Larivière C. (2013). Facteurs biopsychosociaux reliés à l'adhésion à un programme d’exercices de stabilisation lombaire pour une population adulte ayant des maux de dos non spécifiques. 3e colloque annuel de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec. Montréal, Canada
• Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M.J., Coutu, M.F., Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. et Beaudry, M. (2013). How Can the Immediate Supervisor Contribute to the Successful Return to Work of Employees Diagnosed with Depression?. XIII European Congress of Work and Organizational Psychology, EAWOP. Münster, Allemagne
• Maillette P*, Gaudreault N, Coutu MF, Durand MJ, Hagemeister N., Hébert L. (2013). L'incapacité au travail des personnes atteintes d'arthrose au genou: les facteurs de risque, les outils d'évaluation et les interventions. Journée scientifique du REPAR. Québec, Canada
• Coutu MF. (2013). Opening the black box of a share decision-making program to have a better understanding of how the program works, for whom and in what context. Présentation comme Keynote speaker dans le cadre du 3rd Annual Leadership Summit on Shared Decision Making. Boston, États-Unis d'Amérique
• Coutu MF, Labrecque ME*, Légaré F, Durand MJ, Corbière M, Stacey D, Bainbridge L. (2013). Third party observer instruments to measure share decision making in the context of work rehabilitation. 7th International Shared Decision Making Conference - Globalizing SDM: Pacientes. Lima, Pérou
• Coutu MF, Légaré F, Durand MJ, Corbière M, Stacey D, Bainbridge L. (2013). Training in shared decision making for occupational therapists in work rehabilitation: development and evaluation. 7th International Shared Decision Making Conference - Globalizing SDM: Pacientes. Lima, Pérou
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• Durand, M.J., Corbière, M., Briand, C., Coutu, M.F., St-Arnaud, L., Hong, Q.N. (2012). Assessing factors influencing long-term work absence attributable to common mental disorders: development of a new tool. 2nd Work Disability Prevention and Integration Congress. Groningue, Pays-Bas
• Albert V*, Coutu MF, Durand MJ. (2012). Internal consistency and construct validity of a questionnaire measuring representations related to work disability. 30th International Congress on Occupational Health (ICOH), Occupational Health for all: From Research to Practice. Cancun, Mexique
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• Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M.J., Coutu, M.F., Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P., & Beaudry, M. (2012). Les facteurs influençant le retour au travail d’une personne ayant une dépression selon la perspective du supérieur immédiat. XVIIème Congrès de Psychologie du travail et des organisations, AIPTLF. Lyon, France
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• Corbière, M., Negrini, A., M., St-Arnaud, L., Durand, M.J., Coutu, M.F., Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P., Beaudry, M. (2012). Les facteurs influençant l’embauche et le retour au travail d’un employé ayant une dépression. XVIème colloque AQRP - Association québécoise pour la réadaptation psychosociale. Québec, Canada
• Corbière, M., Negrini, A., M., St-Arnaud, L., Durand, M.J., Coutu, M.F., Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P., Beaudry, M. (2012). Les facteurs influençant l’embauche et le retour au travail d’un employé ayant une dépression. 5e conférence Internationale sur la Stigmatisation. Ottawa, Canada
• Durand MJ, Corbière M, Albert V*, Coutu MF, Reinharz D. (2012). Programme de gestion des absences: le modèle idéal. 32e congrès national de médecine et santé au travail. Clermont-Ferrand, France
• Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M.J., Coutu, M.F., Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P., Beaudry, M. (2012). The key role of the immediate superior in the return to work of employees with depression. ICOH-2nd Scientific Conference on Work Disability Prevention and Integration, WDPI 2012. Groningue, Pays-Bas
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• Coutu, M.F., Légaré, F., Durand, M.J., Corbière, M., Stacey, D., Loisel, P., Bainbridge, L. (2011). Adapting and validating a shared decision making approach for work rehabilitation programs involving workers with persistent pain due to musculoskeletal disorders. 6th International Shared Decision Making conference, Bridging the gap between research and practice: patient pull or clinician push?. Maastricht, Pays-Bas
• Coutu, M.F., Durand, M.J., Marchand, A., Labrecque, M.E*., Berbiche, D. (2011). Documenting the presence of generalised anxiety disorder and its maintaining factors in patients in work rehabilitation program for persistent musculoskeletal pain. Musculoskeletal Disorders & Chronic Pain: Evidence-based approaches for clinical care, disability prevention and claims management. Los Angeles, États-Unis d'Amérique
• Coutu, M.F., Légaré, F., Durand, M.J., Corbière, M., Loisel, P., Stacey, D., Bainbridge, L. (2011). Développer et implanter un programme de prise de décision partagée avec les acteurs en réadaptation au travail (conférencière invitée). Capsule - innovation en recherche présentée lors de la journée de réflexion sur la participation sociale et l'intégration au travail, organisée par le REPAR du FRSQ, IRSST et l'OPHQ. Québec, Canada
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