Professeur, Faculté d'éducation
ÉDUCATION Orientation professionnelle
(2009) Traits de la personnalité : association avec les comportements antisociaux et conséquences pour l'intervention. Doctorat (Ph.D.). Université de Sherbrooke.
(2005) Maîtrise avec mémoire (Maîtrise ès arts - Maîtrise). Université de Moncton.
(2001) Baccalauréat (Baccalauréat ès arts). Université de Sherbrooke.
Habilitation à l'évaluation des troubles mentaux. OCCOQ.
Permis de conseiller d'orientation. OCCOQ.
Permis de psychothérapeute. Ordre des psychologues du Québec.
(2019) Professeur titulaire. Université de Sherbrooke.
(2016) Professeur en appartenance complémentaire (département de psychiatrie). Université de Sherbrooke.
(2014-2019) Professeur agrégé. Université de Sherbrooke.
(2009-2014) Professeur adjoint. Université de Sherbrooke.
(2009) Professeur chargé d'enseignement. Université de Sherbrooke.
Délinquance, Insertion professionnelle, Orientation scolaire, Problèmes de comportement, Troubles caractériels.
Mesures et évaluation, Orientation, information scolaire, Psychoéducation, Psychologie.
Mesure et évaluation, Personnalité, Psychométrie, Psychopathologie.
Mesure et évaluation de la personnalité et des troubles mentaux. Traduction, adaptation et validation d'instruments psychométriques. Interrelations entre personnalité, psychopathologie et adaptation psychosociale. Pratiques professionnelles en orientation.
Anglais, Français
Subvention. (Obtenu). Cocandidat. Les difficultés de comportement et l’adaptation sociale selon le sexe/le genre : comprendre les facteurs de risque et de protection, y compris l’impact des services, qui modèlent les parcours d’adaptation des jeunes. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Soutien aux équipes de recherche. 375398 $ (2020-2024).
Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Étude longitudinale prospective du développement des troubles de la personnalité au début de l’âge adulte chez des garçons et des filles qui présentaient des troubles de comportement perturbateur dès l’enfance. Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC). Institut de la santé des femmes et des hommes. Annonce de priorité pour la recherche en santé tenant compte du sexe et du genre. 100000 $ (2019-2023).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Groupe de recherche et d'intervention sur les adaptations sociales de l’enfance (GRISE). Fonds Institutionnel de Recherche de l'Université de Sherbrooke. Programme de financement des centres de recherche. 150000 $ (2020-2023).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Étude prospective longitudinale des facteurs de protection impliqués dans le processus de résilience chez des adultes émergents (17-20 ans) qui présentaient des problèmes de comportement extériorisés à l'école primaire (6-9 ans). Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subventions Savoir. 336697 $ (2018-2023).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Effets longitudinaux de processus de counseling de carrière individuel sur les difficultés relatives à la prise de décision, le maintien et la satisfaction de la décision de carrière prise. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Développement Savoir. 53227 $ (2019-2021).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Utilisation et besoins, à l'Université, de services en santé mentale des étudiantes et étudiants (Projet UBUSSM). Université de Sherbrooke. Fonds du Vice-Rectorat à la vie étudiante. 10500 $ (2019-2020).
Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Analyse psychométrique de l'inventaire d'intérêts PROFIL. Institut de recherches psychologiques. 2500 $ (2020).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Étude mixte des pratiques informationnelles sur la formation et le travail des personnes spécialistes en orientation. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Développement Savoir. 65996 $ (2018-2020).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Groupe de recherche sur les inadaptations sociales de l'enfance. Université de Sherbrooke. Soutien aux Centres de recherche. 210000 $ (2016-2020).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Les difficultés de comportement selon le genre : détection, trajectoires d’adaptation, facteurs associés et parcours dans les services. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Programme de soutien aux équipes de recherche (Équipe en renouvellement). 351748 $ (2016-2020).
Les informations disponibles dans la base de données Expertus sont tirées du CV commun canadien.