Professeure, École de gestion
École de gestion Management et GRH
(2013) Doctorat (Ph.D. en relations industrielles). Université de Montréal.
(2006) Maîtrise avec mémoire (M.A. en relations industrielles). Université Laval.
(2004) Baccalauréat spécialisé (B.A. en relations industrielles). Université Laval.
(2013) Ph.D. en relations industrielles. Université de Montréal.
(2006) M.A. en relations industrielles. Université Laval.
(2004) B.A. en relations industrielles. Université Laval.
CRHA (conseillère en ressources humaines agréée). Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
(2018) Professeure agrégée. Université de Sherbrooke.
(2013-2018) Professeure adjointe. Université de Sherbrooke.
(2014-2016) Responsable de la maîtrise en intervention et changement organisationnel (M.Sc. ICO). Université de Sherbrooke.
Déterminants sociaux de la santé, Gestion des changements (structuraux, technologiques et culturels).
Relations industrielles.
Méthodes de recherche qualitative et quantitative, Gestion des ressources humaines, Changements technologiques, Santé organisationnelle, Pratiques de GRH et santé, Comportements organisationnels, Gestion du changement, Technostress, Modèles multiniveaux de la santé au travail.
Gestion des ressources humaines ; pratiques de gestion mobilisantes en contexte de changement ; changements technologiques ; comportements organisationnels ; technostress ; détresse psychologique au travail ; conditions de travail et santé; pratiques de gestion des ressources humaines et santé ; modèles multiniveaux ; méthodologie qualitative et quantitative; santé organisationnelle.
Institut de recherche en santé publique de l'Université de Montréal (IRSPUM)
Anglais, Français
Subvention. (En cours d’évaluation). Chercheur principal. Vers une pratique professionnelle durable du droit, phase II. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subvention Développement de partenariat. 199995 $ (2021-2024).
Contrat. (Obtenu). Chercheur principal. Vers une pratique professionnelle durable du droit. Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada (FOPJC). 195000 $ (2020-2022).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. La résilience des télétravailleurs en contexte de pandémie. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subvention Engagement partenarial Initiative spéciale COVID-19. 24974 $ (2020-2021).
Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Développement d’un centre d’excellence en gestion de l’entreprise manufacturière innovante (CEGEMI) : le « Living Lab » de l’Industrie 4.0 au Québec.. (2018-2021).
Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Enjeux de gestion dans un contexte 4.0 pour l’industrie manufacturière québécoise. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). École de gestion. Fonds de recherche 20.17. 8946 $ (2018-2020).
Bourse de recherche. (Terminé). Cochercheur. Pratiques de gestion favorisant la collaboration humain-robot dans le secteur manufacturier. Mitacs. Accélération. 30000 $ (2019-2020).
Subvention. (Terminé). Cochercheur. La transformation numérique au coeur des changements de stratégie et de modèles d'affaires dans le secteur manufacturier de l'Industrie 4.0.. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subventions d'engagement partenarial. 24993 $ (2018-2019).
Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Étude des déterminants de la détresse et du bien-être chez les avocats membres du Barreau du Québec. Barreau du Québec. Mitacs accélération. 30000 $ (2018-2019).
Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Étude des déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec.. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). Établissement de nouveaux professeurs chercheurs. 49627 $ (2016-2019).
Bourse de recherche. (Terminé). Cochercheur. Diagnostic organisationnel : vers une transformation numérique. Canevabec. Bourse de recherche en milieu de pratique. 4000 $ (2017-2018).
Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Subvention de démarrage. Université de Sherbrooke. Programme d'appui à la recherche destiné aux professeures et professeurs. 15000 $ (2013-2015).
Bourse d’études. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de fin d'études doctorales. (2011-2012).
Bourse d’études. (Terminé). Chercheur principal. Bourse d’études supérieures du Canada(BESC D). (2008-2011).
Bourse d’études. (Refusé). Chercheur principal. Bourse d’excellence du Fonds Québécois de recherche sur la Société et la Culture (FQRSC) pour le doctorat*. (2007-2010).
Bourse d’études. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de maîtrise en recherche. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). Bourse de maîtrise en recherche. 25000 $ (2005-2007).
Subvention. (Refusé). Développement d’outils de formation en santé psychologique destinés aux membres du Barreau du Québec. Fondation du Barreau du Québec. 10000 $ (2017).
Subvention. (Refusé). Cochercheur. Les perceptions des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles à l’égard de la participation à la vie collective. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). 130000 $ (2017).
Subvention. (Refusé). Chercheur principal. Projet de développement d’un nouvel outil d’évaluation de la détresse psychologique et de ses déterminants chez les professionnels exerçant une profession réglementée. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Établissement de nouveaux professeurs chercheurs. 45000 $ (2013).
Subvention. (Refusé). Cochercheur. Équipe de recherche sur la santé et le mieux-être en milieu professionnel. Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture (FQRSC). 60000 $ (2014).
Subvention. (Refusé). Chercheur principal. Étude des déterminants de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Établissement de nouveaux professeurs chercheurs. 45000 $ (2014).
Subvention. (Refusé). Chercheur principal. Étude sur la progression/rétention des femmes dans les professions masculines. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). 204000 $ (2014).