Comité de mentorat

Les résultats de sondages qui, année après année, consacrent l’UdeS comme étant l’université la plus appréciée par ses étudiantes et étudiant, ne s’obtiennent pas sans raison. Ici, la réussite étudiante est l’affaire de tous; une responsabilité partagée. Et c’est en cohérence avec cette valeur importante que nos étudiants-chercheurs ont accès, dès le début de leur parcours, non pas à un seul mentor, mais à tout un comité de mentorat. Ce comité, créé indépendamment de la directrice ou du directeur de recherche, se réunit notamment lors de rencontres annuelles, dirigées par l’étudiant de maîtrise ou de doctorat. L’objectif du comité est de formaliser une occasion de discuter de l’avancement du projet de recherche et, plus globalement, de son cheminement universitaire, de sa situation personnelle, du travail de collaboration avec son directeur d’études de même que de ses réalisations et perspectives professionnelles. Ces rencontres n’ont pas de but administratif, elles visent à mieux baliser les parcours de recherche, à donner à l’étudiant l’occasion de faire un bilan et d’aller chercher d’autres points de vue, grâce à des rendez-vous annuels programmés.

Le modèle, mis en place dans tous les programmes d’études, facilite significativement l’intégration de l’étudiant dans son groupe de recherche, ce qui a comme résultat de réduire pour lui les risques d’isolement – malheureusement souvent nommés comme étant problématiques en recherche – et de l’aider à développer son réseau professionnel.

Le nouveau programme de bourses d'excellence élimine également bien des soucis pour les étudiants-chercheurs.