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Chaire de recherche en réadaptation au travail

Ayant ultimement pour but de contribuer à l’amélioration de la situation des travailleurs ayant une incapacité au travail, les activités réalisées avec le soutien de la Chaire de recherche en réadaptation au travail (J. Armand Bombardier – Pratt & Whitney Canada), créée en 2003, visent deux grands objectifs:

  1. Favoriser la recherche dans le domaine du développement et de l’évaluation de programmes de prévention d’incapacités au travail et de réadaptation au travail;
  2. Mettre de l’avant la transmission et l’appropriation des connaissances dans ce domaine.

Les ressources offertes par la Chaire contribuent ainsi à :

  • développer des projets de recherche innovateurs;
  • former la relève en attribuant des bourses de recherche à des étudiants de 2e et 3e cycle ainsi qu'à des stagiaires postdoctoraux;
  • développer des collaborations nationales et internationales;
  • diffuser les résultats de recherche par la participation à des congrès scientifiques, l'organisation d'activités d'échanges et de transfert de connaissances et l'offre de sessions de formation continue en collaboration avec le CAPRIT.

Marie-José Durand, professeure à l'École de réadaptation et directrice du Centre d'action en prévention et réadaptation de l'incapacité au travail (CAPRIT), est titulaire de la Chaire depuis 2009.