Objectifs

En analysant  les variables qui transforment l’environnement dans lequel nous vivons, nous explorerons les dimensions de la pratique qui pourront être affectées et OSERONS définir la contribution du psychologue organisationnel que ce soit en consultation interne ou externe.

Résumé

Quelles sont les principales transformations qui affecteront le monde du travail en 2020? Comment les changements sociodémographiques, économiques, scientifiques et technologiques affecteront les organisations? Dans cet environnement changeant, que deviendra le rôle du psychologue organisationnel? Comment évoluera le rôle du consultant interne et externe? OSERONS-nous toujours la psychologie??

Biographie

Cumulant plus de 25 ans d’expérience, elle est reconnue pour son dynamisme, la pertinence et le pragmatisme de ses solutions. Son expertise est notamment recherchée dans des contextes de gestion de la relève et des talents; développement des leaders et des compétences; gestion du changement et gestion de la performance.