Les candidatures seront évaluées en fonction des critères suivants :

• Engagement : nature, ampleur, durée, temps investi, etc.
• Réalisations : bienfaits, retombées, rayonnement, etc.
• Qualités, compétences et valeurs observées : dévouement, écoute, flexibilité, créativité, entraide, initiative, respect, persévérance, etc.
• Nombre et variété de témoignages (distincts et élaborés) reçus pour appuyer une même candidature au moyen du formulaire électronique.

Conseil : Pour bien soutenir vos propos en remplissant le formulaire de mise en candidature, donnez si possible des exemples concrets de réalisations ou de situations.