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Notre régime coopératif a 40 ans!
DOMINICK POISSON
Régime coopératif : méthode de formation qui permet aux étudiantes et aux
étudiants d'alterner des sessions d'études à l'université et des stages
rémunérés en entreprise.
En 2004, l'Université célébrait en grand les 50 ans de sa création. Elle
mettait alors en évidence toute l'audace qui a contribué à bâtir sa
réputation au cours de son existence. Cette année, elle fête tout aussi
fièrement les 40 ans d'une de ses réalisations des plus audacieuses qui lui
a d'ailleurs permis de tisser ses premiers liens avec le monde des
affaires : son régime coopératif.
Pour cette occasion, le Service des stages et du placement (SSP) publiera
au cours de l'automne des chroniques qui vous permettront de découvrir
davantage l'univers fascinant de cet enseignement pratique.
40 ans de leadership à plein régime coopératif!
Pour souligner cet anniversaire, le SSP s'est doté d'un thème et d'une
signature graphique qui représentent parfaitement l'ensemble des
caractéristiques de notre régime coopératif : 40 ans de leadership à
plein régime coopératif.
Le leadership représente sans contredit notre position vis-à-vis des
autres institutions d'enseignement offrant également des programmes en
régime coopératif. Non seulement nous avons été les premiers au Québec et
les deuxièmes au Canada (après Waterloo) à instaurer le coop, mais nous
sommes encore aujourd'hui considérés comme une référence à part entière.
Le nombre impressionnant d'entreprises partenaires (plus de
1000 organisations provenant de partout au Québec, au Canada et à travers le
monde!), la grande diversité de programmes offerts en régime coopératif
(30), l'organisation impeccable des entrevues sur le Campus principal, le
savoir-faire et la disponibilité de l'équipe du SSP et notre connaissance
exceptionnelle de la réalité de l'emploi ne sont que quelques exemples de ce
qui nous permet d'être des leaders incontestés. Et ça ne s'arrête pas là, oh
non! L'Université continue encore aujourd'hui d'ouvrir de nouvelles voies.
Elle a notamment démarré cet automne le baccalauréat en droit offert en
régime coopératif, une autre première au Québec!
Et pourquoi «à plein régime»? Tout simplement parce que c'est à cette
vitesse que nous devons vivre et agir quand nous collaborons avec autant de
partenaires, dont près de 75 % proviennent du secteur privé. À travers cette
course folle, mais combien stimulante, il faut trouver des stages
intéressants, conserver d'excellentes relations avec les partenaires, être
disponibles et efficaces, accompagner les stagiaires, essayer de répondre à
leurs attentes tout en respectant évidemment celles des employeurs. Après
tout, ce sont les réalités du marché de l'emploi et la forte compétition qui
imposent le rythme!
Finalement, le «coopératif», mis à part la coopération qu'il représente
entre le marché du travail et le milieu de l'éducation, permet de rappeler
notre leadership coopératif. Ce leadership où tous les membres du personnel
de l'Université et sa communauté étudiante jouent un rôle déterminant dans
notre positionnement. C'est également la coopération de plus d'un millier
d'entreprises qui acceptent d'embaucher de jeunes stagiaires, bien souvent
sans expérience, et de leur verser un salaire des plus raisonnables (environ
30 M$ en masse salariale par année pour l'ensemble des stagiaires).
D'ailleurs, une bonne partie de ces employeurs sont des personnes diplômées
de Sherbrooke, une autre preuve que notre leadership se transfère d'une
génération à l'autre!
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