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Liaison région, 17 mai 2007

Nouveau directeur du Service des stages et
du placement de l'Université de Sherbrooke

Denis-Robert Elias veut mener le
régime coopératif encore plus loin

MARYSE LABBÉ

L'innovation passe par l'esprit coopératif pour Denis-Robert Élias. Il est le nouveau directeur du Service des stages et du placement de l'Université de Sherbrooke. Homme d'équipe résolument tourné vers l'avenir, il entend faire germer de nouvelles idées et implanter de nouveaux concepts pour conserver l'avantage du terrain. En plus de connaître à fond la culture universitaire, il a le pouce particulièrement vert & or.

À la tête du premier régime coopératif en importance parmi les établissements francophones d'enseignement supérieur en Amérique du Nord, Denis-Robert Élias souhaite développer une deuxième génération de stages pour renforcer le pouvoir d'attraction de l'Université de Sherbrooke. Déjà, 40 % de la population étudiante à temps complet au 1er cycle est inscrite dans l'un des 28 programmes coopératifs, sans compter l'effet d'entraînement des deux programmes de maîtrise. Chaque année, près de 4000 stages rémunérés sont effectués dans plus d'un millier d'entreprises au Québec et ailleurs dans le monde.

En poste depuis le 30 avril, le nouveau directeur se dit impressionné par la motivation et le dynamisme de ses troupes de même que par la qualité des relations que le Service des stages et du placement entretient avec le milieu étudiant et le marché de l'emploi : «Grâce à la vision et au travail acharné de mes prédécesseurs, Gilles Joncas et Renald Mercier, le service est très bien développé. Tous les ingrédients de base sont réunis pour brasser de nouvelles idées et adapter la recette qui a fait le succès du régime coopératif de l'Université de Sherbrooke au cours des 40 dernières années.»

Une feuille de route bien remplie

Homme d'affaires réputé et gestionnaire expérimenté, Denis-Robert Élias connaît l'importance du renouveau et de la mobilisation pour conduire au dépassement. Pendant une vingtaine d'années, il a dirigé Sisca, une firme spécialisée dans le développement de logiciels ayant compté jusqu'à 165 spécialistes, laquelle a fait l'objet d'une acquisition en 2001 par Cognicase (4000 employés). Par la suite, il a géré l'intégration de firmes concurrentes au sein de l'entreprise tout en multipliant ses engagements au profit de l'économie sherbrookoise.

Un allié de l'UdeS

Diplômé de l'Université de Sherbrooke en administration, Denis-Robert Élias a toujours conservé des liens étroits avec son alma mater. De 1975 à 1981, il a œuvré à la Faculté d'administration, d'abord comme adjoint administratif, puis comme secrétaire administratif et membre de l'exécutif. Après avoir fait le saut dans l'entreprise privée, il a notamment participé à la création de l'Institut d'entrepreneuriat et du Fonds Equinox, en plus de présider l'École d'été internationale des jeunes entrepreneurs. En 1997, il a été nommé Ambassadeur de l'Université de Sherbrooke. Il a également siégé au conseil d'administration de La Fondation de l'Université de Sherbrooke, puis, en 1998, il en a présidé la campagne de financement annuelle.

Au cours des trois dernières années, à titre de président-directeur général d'Alliance Novare, il a travaillé étroitement avec les institutions de recherche de la région, dont le Bureau de liaison entreprises-Université, pour accompagner les entreprises émergentes. Cette expérience lui a d'ailleurs permis d'établir un modèle de collaboration bilatérale qui a attiré l'intérêt de plusieurs institutions européennes. Se décrivant comme une personne tenace et passionnée, Denis-Robert Élias se dit particulièrement fier d'avoir aidé des étudiantes et étudiants de l'Université de Sherbrooke à démarrer Révolution Linux qui, aujourd'hui, emploie une vingtaine de personnes.

À l'écoute des besoins

Quels seront les défis pour les prochaines générations? Quelles seront les attentes de la clientèle, des intervenants et des partenaires? Comment le milieu de l'enseignement et celui de l'emploi peuvent-ils arrimer davantage la théorie à la pratique? Le nouveau directeur ne connaît pas encore les réponses, mais il s'engage à tendre l'oreille et la main à tous les acteurs. Par la coopération, l'audace et le souci d'offrir un service inégalé, il veut réaffirmer la position de chef de file de l'Université de Sherbrooke.

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Denis-Robert Elias
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