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Liaison, 27 janvier 2005
Les défis de l'insertion professionnelle
Entrer et s'installer dans le monde du travail, surtout saisir toute la
culture de ce monde, sont devenus des défis de taille, à la fois
stimulants et périlleux. Côté stimulant, il est question de sang nouveau,
de relève et de nouvelles compétences et, côté périlleux, de précarité,
d'emplois contractuels et de clauses «grand-père».
Construit comme un safari et comme un jeu de rôle dont vous êtes le
héros, ce Plan et devis (guide du participant) vous amènera à
développer une approche tactique, stratégique et stratifiée vous
permettant – en dépit de cette temporalité limitée caractérisant cette
période de vie au travail – d'explorer tous les espaces (lieux) s'ouvrant
à vous en cette première décennie du XXIe siècle. Il est
possible d'augmenter l'efficacité de ce Plan et devis en vous
joignant à un groupe MOT (bien se Maintenir en Orbite autour du Travail).
Que vous soyez à votre premier emploi, dans un nouveau travail ou dans
une nouvelle fonction, Plan et devis vous assurera une double
acculturation, d'abord à ce travail, puis au monde du travail. Pour ce
faire, vous serez invité à rechercher en toute priorité les retombées du
travail dont vous avez besoin, puis à apprivoiser les émotions types à
cette double acculturation.
L'auteur, Jacques Limoges, travaille depuis plus de 20 ans en
employabilité, en insertion socioprofessionnelle et en gestion de
carrière. Il a conçu un modèle d'insertion socioprofessionnelle, le Trèfle
chanceux, qui a été traduit en plusieurs langues et utilisé dans plusieurs
pays. Depuis une dizaine d'années, comme chercheur et comme formateur, il
s'intéresse à la double acculturation au premier tiers de carrière.
Jacques Limoges, Bien se maintenir en orbite autour du travail –
Au premier tiers de la trajectoire de sa carrière, «Plan et devis»
(guide du participant), série Gestion de vie au travail, coll.
«Pratiques professionnelles», Éditions GGC, 2004, 77 p.
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