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Liaison, 8 avril 2004 

 

 

Suzanne Gagnon, vice-présidente des ressources humaines au Cirque du Soleil, présidente du tournoi et du jury Excalibur, André F. Charette, directeur du département d'organisation et ressources humaines à l'UQAM, Amélie Despars, membre de l'équipe gagnante, le professeur André Petit, entraîneur de l'équipe gagnante, Marie-Véronique Bernard, membre de l'équipe gagnante, Geneviève Fortier, présidente de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec, et Julien Bélanger, membre de l'équipe gagnante.

 


18e tournoi Excalibur

Première au Canada 

Une équipe de l'Université a remporté le premier prix au 18e tournoi Excalibur qui s'est déroulé les 26 et 27 mars. Les étudiants en administration Marie-Véronique Bernard, Julien Bélanger et Amélie Despars ont reçu une bourse de 3000 $ offerte par Monster.ca.

Organisé par l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec, en collaboration avec l'École des sciences de la gestion de l'UQAM, le tournoi est un rendez-vous annuel unique qui rassemble gens d'affaires, personnalités du monde des ressources humaines et des relations industrielles, universitaires, étudiantes et étudiants autour d'un objectif commun : assurer l'excellence de la relève. Cette année, des étudiantes et étudiants de 18 universités de partout au Canada s'y sont affrontés dans une atmosphère de compétition stimulante.

Les participants doivent traverser diverses épreuves telles que l'étude d'un cas fictif, des mises en situation et l'analyse d'un cas réel d'entreprise. Cette année, c'était au tour de TELUS de soumettre son cas lors de la grande finale. Tout au long des épreuves, les équipes s'affrontent devant des jurys formés de professionnels canadiens qui figurent parmi les plus réputés dans le domaine.

Le tournoi 2004 a connu un record de participation. Il est dorénavant considéré à l'échelle canadienne comme la meilleure plate-forme pour découvrir l'élite de la relève en matière de gestion des ressources humaines.

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