Liaison, 11 décembre  2003

Former des chefs de police des Premières Nations 

Amener les chefs de polices des Premières Nations du Québec à devenir de meilleurs gestionnaires, tel est l'objectif que s'est donné le Centre d'entreprise de l'Université par le biais d'une formation sur mesure. Depuis 2001, 36 chefs de police ont suivi le programme de certificat de gestion des organisations adapté pour la gestion policière. Le 18 novembre avait lieu une soirée de remise de reconnaissances pour les étudiants-policiers, en présence de Jacques Chagnon, ministre de la Sécurité publique, de Gordon McGregor, président de l'Association des chefs de police des Premières Nations du Québec (ACPPNQ), de Louise Gagnon-Gaudreau, directrice générale de l'École nationale de police du Québec, et de Roger Noël, doyen de la Faculté d'administration.

Premier programme universitaire dédié à un corps policier autochtone au Canada, le certificat a été articulé autour des besoins identifiés par l'École nationale de police du Québec. Des compétences pour gérer les ressources financières et matérielles d'une petite organisation policière, pour communiquer avec les médias et pour diriger les opérations policières et de sécurité publique ont notamment été développées avec des cours comme Communication stratégique, Gestion comptable et Introduction à la sécurité. Les cours ont été donnés en français et en anglais à l'École nationale de police du Québec, à Nicolet, par une quinzaine de professeurs de la Faculté d'administration. Des sessions intensives de six jours consécutifs ont permis aux policiers de terminer le programme en deux ans et demi environ.

Le Québec compte 36 corps policiers autochtones pour les dix nations amérindiennes et la nation inuit. Après avoir suivi la formation, Gordon McGregor, président de l'ACPPNQ, constate que les compétences développées lui sont fort utiles : «Avec la formation très pratique que les chefs de police et moi avons reçue, nous sommes certainement prêts à prendre des décisions de qualité. Par exemple, nous sommes maintenant plus à l'aise de répondre aux questions des journalistes à la suite d'un événement dramatique. Compétence est le mot qui résume le programme de gestion policière qui a été adapté à la culture propre aux Premières Nations du Québec.»

Partie intégrante de la Faculté d'administration, le Centre d'entreprises de l'Université offre des services de perfectionnement et de formation en gestion à des entreprises, avec le souci d'adapter le mieux possible ses programmes aux besoins particuliers de ses clients.

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