Le personnel régulier de l'Université de Sherbrooke au 31 mai 1994
- 606 femmes et 1030 hommes détiennent le statut de personnel régulier ou en probation de l'Université de Sherbrooke;
- Les femmes représentent 37 % de ce personnel;
- La moyenne d'âge des employées est de 43,4 ans. Elle est de 3,7 ans inférieure à celle des hommes;
- La moyenne de l'ancienneté des employées est de 12,5 ans. Elle est de 3,2 ans inférieure à celle des hommes.
Représentation
Depuis 1988, les effectifs ont augmenté de 19 % (259 postes). La représentation des femmes a augmenté de 3,7 % (148 postes), passant de 33,3 % à 37 %.
Répartition
Le personnel régulier ou en probation est réparti en 7 catégories :
Total Personnes Femmes
Personnel enseignant 43,0 % 708 16,5 %
Personnel de bureau 24,4 % 399 88,5 %
Personnel technique 11,4 % 186 36,5 %
Personnel professionnel 8,0 % 135 28,1 %
Personnel de métier 5,4 % 87 10,3 %
Cadres intermédiaires 4,0 % 66 22,7 %
Cadres supérieurs 3,4 % 55 10,9 %
1. Cadres supérieurs administratifs : 23,6 % (excluant un poste vacant); 15,3 % de femmes.
2. Cadres supérieurs académiques (recteur, vice-recteur, doyen, vice- doyen, secrétaire de faculté) : 76,4 % (excluant un poste vacant); 9,5 % de femmes.
Les femmes sont sous-représentées dans toutes les catégories, sauf dans celle du personnel de bureau.