Création d'une chaire de recherche du Canada et cibles d'EDI

L’attribution des chaires de recherche du Canada à l’Université de Sherbrooke vise une juste représentativité de ses effectifs parmi les groupes désignés. Différents outils sont mis à jour régulièrement pour encadrer l'attribution de ces chaires. Ils sont publics à des fins de transparence, et en conformité aux exigences du Programme des chaires de recherche du Canada en matière d'équité, diversité et inclusion. Si vous avez des questions ou des préoccupations liées à l'équité et à la diversité pour les chaires de recherche du Canada, les chaires d'excellence en recherche du Canada, les chaires de recherche Canada 150, la subvention Apogée, ou la recherche en général conduite par des équipes de l'Université de Sherbrooke, cliquez ici.

Personne ressource au SARIC

Mme Brigitte Leduc, Ph.D.
Conseillère aux chaires de recherche
Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création

Mme Julie Raymond
Technicienne en information et rédaction
Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création

Balises institutionnelles (règles d'attribution) pour les chaires de recherche du Canada

Nouvelles cibles à atteindre d'ici 2029

Groupes désignésCibles 2029
Femmes50,9%
Minorités visibles22%
Personnes handicapées7,5%
Autochtones4,9%

Cibles de représentation des groupes désignés pour 2019 avec 39 CRC

Nb de chaires au totalFemmesMinorités visiblesPersonnes handicapéesAutochtones
Cible canadienne visée pour 2019* (en %)100%31%15%4%1%
Cible UdeS visée pour 2019 avec 39 CRC (en nombre de CRC)391262N/A
Situation à l'UdeS en mai 2020 avec 39 CRC**  (en nombre de CRC)39178Valeur inférieure à 5 ***Valeur inférieure à 5 ***
Écart à combler, s'il y a lieu (en nombre de CRC)-Cible dépasséeCible dépasséeÉcartN/A

N/A lorsque la valeur est inférieure à 0,5.

*Le PCRC (Programme des chaires de recherche du Canada) développe actuellement une nouvelle méthodologie d'établissement des cibles. Les universités devront établir leur propres cibles à des intervalles déterminés par le Programme, afin qu'elles se rapprochent des cibles identifiées de décembre 2029 par le PCRC. D'ici à ce que cette méthodologie soit connue, nous afficherons les cibles de décembre 2019 autorisées par le PCRC.

** Incluant 4 candidatures soumises au PCRC en octobre 2019 et 3 à soumettre en juin 2020.

*** Pour protéger les renseignements personnels, un nombre de titulaire inférieur à 5 ne peut être divulgué.

Cibles de représentation pour le groupe des femmes, par secteur de recherche, pour 2019 avec 39 CRC

SecteurSciences humaines et sociales Sciences et génie Santé
Cible canadienne visée pour 2019* (en %)45%21%35%
Cible UdeS visée pour 2019 avec 39 CRC (en nombre de CRC)Valeur inférieure à 5 ***45
Situation à l'UdeS en mai 2020 avec 39 CRC** (en nombre de CRC)Valeur inférieure à 5***85
Écart à combler, s'il y a lieu (en nombre de CRC)Cible dépasséeCible dépasséeCible atteinte

*Le PCRC développe actuellement une nouvelle méthodologie d'établissement des cibles. Les universités devront établir leurs propres cibles à des intervalles déterminés par le Programme, afin qu'elles se rapprochent des cibles identifiées de déc. 2029 par le PCRC. D'ici à ce que cette méthodologie soit connue, nous afficherons les cibles de décembre 2019 autorisées par le PCRC.

**Incluant 4 candidatures soumises au PCRC en octobre 2019 et 3 à soumettre en juin 2020.

***Pour protéger les renseignements personnels, un nombre de titulaires inférieur à 5 ne peut être divulgué.

Disponibilité des chaires de recherche du Canada à l'Université de Sherbrooke

Chaires disponibles-Cycle de concours, avril 2021

SecteurNiveau 1Niveau 2
IRSC--
CRSNG--
CRSH-1
TOTAL-1

Chaires disponibles-Cycle de concours, septembre 2021 et décembre 2021

SecteurNiveau 1Niveau 2
IRSC-1
CRSNG--
CRSH--
TOTAL-1

Postes de titulaire de chaires de recherche du Canada à l'Université de Sherbrooke

Postes à promouvoir : le Service des ressources humaines affiche tous les postes de titulaires de chaires de recherche du Canada à pourvoir.

Chaires dotées : la liste des titulaires de chaires de recherche du Canada actuellement en fonction est ici. Pour en savoir plus : Chiffrier d'utilisation des chaires de recherche du Canada 

Processus de sélection pour les mises en candidature et les renouvellements de chaire de recherche du Canada

Cycles de concours actuellement en préparation :

Comité de sélection institutionnel

Le CSI est un comité interdisciplinaire qui a pour mandat d'examiner les candidatures retenues par les facultés et de recommander un choix final au comité de direction de l'Université de Sherbrooke. Le fonctionnement du CSI est régi par les Balises institutionnelles pour les chaires de recherche du Canada.

Le CSI est composé de six chercheurs ou chercheures choisis pour leur expérience et leurs réalisations en recherche. Trois d'entre eux proviennent de l'extérieur de l'Université de Sherbrooke. Les membres représentent les trois secteurs (CRSH, CRSNG, IRSC) et la vice-rectrice ou le vice-recteur responsable de la recherche, qui assume la présidence. Il comprend aussi deux membres d'office. Le comité de direction de l'Université nomme également deux membres substituts afin d'assurer le fonctionnement des cycles d'évaluation en cas d'imprévu.

Membres réguliers du CSI (dernière mise à jour : 4 mai 2020)

MembreUniversitéFaculté/Service/SecteurMandat
Pre Lori BeamanUniversité d'OttawaFaculté des arts1er juin 2020 au 31 mai 2022
Pre Gina BravoUniversité de SherbrookeFaculté de médecine et des sciences de la santé1er juin 2020 au 31 mai 2022
Pre Marie-Josée FortinUniversité de TorontoFaculté des arts et des sciences1er janvier 2020 au 31 mai 2022
Pre Suzanne GaronUniversité de SherbrookeFaculté des lettres et des sciences humaines1er juin 2020 au 31 janvier 2021
Mme Brigitte LeducUniversité de SherbrookeService d'appui à la recherche, à l'innovation et à la créationMembre d'office
M. Bruno Paradis
(agent d'équité)
Université de SherbrookeService des ressources humainesMembre d'office
Pr Patrick PaultreUniversité de SherbrookeFaculté de génie1er juin 2018 au 31 mai 2021
Pr Jean-Pierre PerreaultUniversité de SherbrookeVice-recteur à la recherche et aux études supérieuresPrésident du comité
Pr Marc TherrienUniversité de MontréalDépartement de pathologie et biologie cellulaire1er juin 2018 au 31 janvier 2021

Membres substituts du CSI (dernière mise à jour: 4 mai 2020)

MembreInstitutionFaculté/Service/SecteurMandat
Pre Laurette DubéUniversité McGillFaculté de gestion1er février 2020 au 31 janvier 2022
Pr David SankoffUniversité d'OttawaFaculté des sciences1er mai 2019 au 31 mai 2021
Pr Miles TurnbullUniversité Bishop'sVice-principal académique1er janvier 2020 au 31 mai 2021

Guide de dotation pour les programmes interorganismes fédéraux

L’Université de Sherbrooke bénéficiant de subventions des programmes du Secrétariat des programmes interorganismes à l'intention des établissements doit s’assurer que les processus de recrutement effectués dans leur cadre soient transparents, ouverts et équitables. À cette fin, et pour permettre la reddition de compte associée, le Guide de dotation pour les programmes interorganismes fédéraux du Service des ressources humaines de l'Université doit être utilisé pour tous les processus d'attribution de chaires de recherche du Canada. Cet outil pratique est conçu à l'intention de toutes les personnes prenant part au processus d'attribution des chaires. Ce guide supporte la planification et la documentation du processus, à chacune de ses étapes clés, afin de respecter les meilleures pratiques de transparence et d'équité auxquelles souscrit l'Université.

Formation obligatoire à l'EDI