École d'été - Intervention en médiation interculturelle partie 2
Centre universitaire de formation continue
Présentation
Cette formation, offerte dans le cadre d’une école d’été, est divisée en deux parties qui se combinent et se complètent l’une l’autre. Il est possible de s'inscrire aux deux parties (six journées au total) ou seulement à l'une ou l'autre des parties. La première partie est offerte du 25 au 27 mai et la deuxième, du 1er au 3 juin 2023.
Contexte
Les sociétés contemporaines se caractérisent par une hétérogénie et une diversité qui impliquent des échanges et des interrelations entre des champs culturels parfois très distincts les uns des autres. Les intervenant.es en médiation interculturelle sont appelé.es à œuvrer dans ce contexte en agissant comme facilitateurs ou catalyseurs de ces échanges et interrelations entre les personnes. Leur rôle est en quelque sorte d’assurer une juste prise en considération des enjeux interculturels dans des situations complexes qui exigent un recadrage des perceptions ou des interprétations des acteurs sociaux qui y sont impliqués. L’intervention en médiation interculturelle vise donc à préserver une forme d’harmonie entre les différents acteurs sociaux issus de champs culturels distincts et qui sont appelés à interagir en vue de la réalisation d’objectifs spécifiques. Cette formation plonge dans le vif de ce sujet en outillant les futur.es intervenant.es en médiation interculturelle et les praticiens en emploi qui rencontrent des enjeux interculturels dans leurs milieux de travail
Objectifs
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d'approfondir leurs connaissances théoriques et pratiques sur les questions reliées aux enjeux et défis posés par la gestion de la diversité culturelle en milieu d’entreprise ainsi que dans les domaines de la santé et de l’éducation. Afin d’aider à mieux saisir ces enjeux, la formation proposée mettra en contact des chercheurs, des professionnels et des intervenants/praticiens spécialisés qui partageront leurs expertises et expériences
Cette formation compte allier théorie et pratique, tout en confrontant les participants à de nombreux points de vue et en les mettant en contact avec des spécialistes de haut niveau dans leur domaine de compétence.
À la fin de la formation, les participants seront en mesure :
- D’identifier les défis et les enjeux interculturels dans leur milieu de travail
- D’analyser les perceptions et les besoins des équipes de travail multiculturelles ou pluriculturelles
- D’éviter les pièges liés aux divergences interculturelles pour ainsi prévenir les conflits émergents
- De s’initier à des modes d’intervention en médiation interculturelle
Public cible
Gestionnaires, fonctionnaires, conseillers en ressources humaines, en emploi, en orientation, intervenants du milieu communautaire, étudiants de deuxième cycle.
Cette formation est offerte en collaboration avec la Faculté des lettres et sciences humaines, programme de maîtrise en médiation interculturelle.
Contenu
Contenu
Approfondissement des connaissances en lien avec les enjeux et les défis posés par la gestion de la diversité culturelle; contextualisation de l’intervention en médiation interculturelle; rencontres avec des chercheuses et chercheurs, des professionnelles et professionnels et des personnes intervenantes ou praticiennes spécialisées de divers milieux.
La formation s’intéressera successivement à trois contextes où les médiateurs et médiatrices de l’interculturel sont souvent appelé.es à intervenir : en éducation, dans les entreprises et dans le milieu de la santé. Pour chacun de ces contextes, des chercheurs et des chercheuses viendront présenter les fruits de leurs recherches, de même que des personnes intervenantes viendront témoigner de leurs expériences de médiations interculturelles et de l’importance que ces médiations ont pu jouer dans l’harmonisation des rapports interpersonnels dans les institutions d’enseignement, dans les entreprises et dans le système de santé.
Les participantes et les participants à la formation pourront entendre une dizaine d’intervenants et d’intervenantes, de praticiens et de praticiennes, de chercheurs et de chercheuses qui viendront partager leurs expertises en matière de médiations interculturelles. Ces intervenants et intervenantes, praticiens et praticiennes et chercheurs et chercheuses aborderont les enjeux particuliers rencontrés dans chacun des contextes explorés (éducation, entreprises et milieu de la santé) et les moyens mobilisés pour y faire face.
Jeudi 1er juin – Milieu de l’éducation
8 h 30 - 12 h – Françoise Bleys
L’approche de la médiation interculturelle dans le domaine de l’éducation : enjeux, apports, outils.
13 h - 15 h – Patricia-Anne Blanchet
Réalités autochtones et pratiques d’enseignement : enjeux interculturels
15 h - 15 h 45 – Cynthia D’Itri
La médiation interculturelle au Centre de services scolaire Marie-Victorin. Zones de médiation et pratiques d’intervention
15 h 45 - 16 h 30 – Marie-Claude Beaudry
La médiation interculturelle comme rapport au monde
Vendredi 2 juin – Milieu des entreprises
8 h 30 - 12 h – Pierre C. Noël
Négociation en contexte interculturel et entrepreneurial
13 h - 13 h 30 – Emmanuelle Hollard
Diversité interculturelle et gestion des talents humains
13 h 30 - 15 h – Souleymane Guissé
Gestion de la diversité dans les entreprises : le Québec à la croisée des chemins de l’ÉDI et de l’interculturel
15 h - 16 h 30 – Josiane Leblanc
L’expérience CAMPI
Samedi 3 juin – Milieu de la santé
8 h 30 - 12 h – Gil Labescat
À la rencontre de la diversité culturelle dans le milieu de la santé et des services
13 h - 15 h 30 – Fatiha Bensalah
Principaux concepts, approche et outils interculturels en santé mentale
15 h 30 - 16 h 30 – Faty Diambang
Étude de cas – l’interculturalité dans le milieu de la santé
La programmation complète se trouve dans cette page : https://www.usherbrooke.ca/mediation-interculturelle/ecole-ete-en-mediation-interculturelle#acc-4706-807
Approche pédagogique
Cours magistraux, ateliers de pratiques et témoignages
Personnes formatrices
Personne formatrice
Les participantes et les participants à cette école d'été pourront entendre une quinzaine d’intervenants et d’intervenantes, de praticiens et de praticiennes, de chercheurs et de chercheuses qui viendront partager leurs expertises en matière de médiations interculturelles. La programmation complète se trouve dans cette page : https://www.usherbrooke.ca/mediation-interculturelle/ecole-ete-en-mediation-interculturelle#acc-4706-807
Tarifs et horaires
Tarifs
Types d'inscriptionPrix
Inscription régulière à 30 jours ou moins avant la formation 1 200,00 $
Inscription hâtive à 30 jours ou plus avant la formation 1 080,00 $
Inscription UdeS pour étudiant, diplômé ou employé 1 080,00 $
Note : Les prix indiqués sont pour une personne et ne comprennent pas les taxes.