Contexte

Les gestionnaires et les employés doivent de plus en plus travailler en équipe. Il est maintenant établi que l’équipe est plus forte que l’individu. Cependant, une vraie équipe n’est pas uniquement un regroupement d’individus travaillant à l’atteinte d’un même objectif. La synergie d’équipe est plus complexe et demande certaines conditions gagnantes pour amener l’organisation à exceller.

Objectifs

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :

• Savoir régler les dysfonctions dans une équipe de travail
• Utiliser des outils efficaces pour développer la synergie d’équipe
• Gérer les nouvelles personnes arrivant au sein d’une équipe déjà établie
• Assurer l’apprentissage informel dans l’entreprise
• Apprendre les conditions gagnantes pour former des équipes efficaces et efficientes
• Développer vos habiletés de gestion d’équipe (engagement, mobilisation, polyvalence, formation croisée, adaptabilité…)
• Évaluer et comprendre votre rôle et votre contribution au sein d’une équipe
• Mettre en pratique des méthodes concrètes de « teambuilding » facilement réalisables dans un environnement de travail

Public cible

• Gestionnaires de processus, de projets ou d’équipe désirant acquérir de nouvelles habiletés en gestion d’équipes performantes
• Employés ayant à travailler au sein d’équipes
• Travailleurs autonomes désirant développer des habiletés en gestion d’équipes multidisciplinaires

Contenu

• Conditions gagnantes pour créer et renforcer une équipe (utiliser des facilitateurs, gérer les conflits, encourager la participation, animer une réunion…)
• Comment bénéficier de l’expertise de tous les membres de l’équipe
• Connaître son rôle et sa contribution au sein d’une équipe
• Méthodes et idées concrètes pour bâtir un esprit d’équipe

Approche pédagogique

Notions théoriques combinées avec des ateliers de groupe (brainstorming et exercices concrets) incitant au passage à l’action et un test permettant de mieux se connaître.  Les résultats de ce séminaire reposent sur la participation active aux exercices et discussions en classe. Il est suggéré de réfléchir à un cas précis pour en discuter le jour de la formation.

Cette formation est offerte en collaboration avec la Faculté des lettres et sciences humaines.

Tarifs

Types d'inscriptionprix

Inscription régulière à 30 jours ou moins avant la formation 425,00 $

Inscription régulière hâtive incluant un rabais de 10 % à 30 jours ou plus avant la formation 383,00 $

Inscription pour étudiant ou diplômé de l’UdeS incluant un rabais de 10 % 383,00 $

Note : Les prix indiqués sont pour une personne et ne comprennent pas les taxes.

Politique d'annulation et d'abandon