Contexte

La formation Le coaching efficace vous permettra de parfaire vos habiletés en coaching et en communication au travers votre rôle de gestionnaire. Comment le coaching peut être utilisé par le gestionnaire?  Vous découvrirez des stratégies et des techniques pour avoir un impact significatif sur votre leadership, dans vos relations de guide ou de facilitateur ainsi que dans votre dynamique d’équipe.

Le coaching utilisé en gestion est une approche de développement basée sur une relation de coopération qui amène des résultats concrets. Une rencontre de coaching est un moment privilégié où l’interinfluence est nécessaire pour faire progresser ceux qui travaillent avec vous. Déterminer un objectif commun, utiliser les bons canaux de communication, soulever les obstacles, explorer les pistes d’action et s’assurer de faire des suivis efficaces, voilà autant de dimensions qu’il vous sera possible de connaître et d’expérimenter pour améliorer votre efficacité comme gestionnaire coach.

Objectifs

Au terme de la formation, les personnes participantes auront :

• Pris connaissance de ce qu’est un bon gestionnaire coach;
• Pratiqué le processus de coaching;
• Utilisé des techniques pour créer un coaching de qualité par l’établissement d’une relation de coopération;
• Utilisé un test d’efficacité personnel pour se rendre actif et compétent dans l’action de coaching.

Public cible

Gestionnaires, professionnels et professionnelles, superviseurs et superviseuses, chefs d’équipe et responsables de projet. Toute autre personne qui accompagne ou dirige des personnes.

Certaines dates de cette formation sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec. Si vous êtes travailleuse et travailleur du secteur privé résidant ou occupant un emploi sur le territoire de la Montérégie, elle pourrait vous être offerte au tarif significativement avantageux de 1 $ l'heure. Cliquez ici pour connaître les conditions d’admissibilité.

Cette formation est offerte en collaboration avec la Faculté des lettres et sciences humaines.

Contenu

La personne participante apprendra à mener une séance de coaching qui répond aux éléments suivants :

• Communiquer efficacement et utiliser différentes techniques de communication qui favorise une relation de coopération;
• Savoir clarifier un besoin et une demande initiale;
• Orienter une séance de coaching vers des solutions;
• Établir des objectifs communs;
• Être en mesure de réajuster son tir et recadrer une discussion;
• Établir un plan d’action optimal et responsabiliser chaque partie;
• Clore une séance de coaching qui aura été profitable pour tous.

Approche pédagogique

Enseignement magistral avec cas concrets et exercices en équipe mettant en application les outils et techniques d’une rencontre de coaching.

Tarifs

Types d'inscriptionprix

Inscription régulière à 30 jour ou moins avant la formation 475,00 $

Inscription hâtive à 30 jours ou plus avant la formation 430,00 $

Inscription UdeS pour étudiant, diplômé ou employé 430,00 $

Note : Les prix indiqués sont pour une personne et ne comprennent pas les taxes.

Certaines dates de cette formation sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec. Si vous êtes travailleuse et travailleur du secteur privé résidant ou occupant un emploi sur le territoire de la Montérégie, cliquez ici pour connaître les conditions d’admissibilité.

Les frais d'inscription incluent le matériel de cours.

Le repas du midi et les pauses-café sont inclus lors des formations en présentiel.

Politique d'annulation et d'abandon

Horaires

Formation à distance

Formation à distance

Campus de Longueuil

Campus principal de Sherbrooke

Partenaire