Professeure ou professeur au Centre de prévention et de réadaptation de l'incapacité au travail (CAPRIT)

Informations générales

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure ou professeur dans le domaine de la prévention de l'incapacité au travail à l'École de réadaptation de la Faculté de médecine et des sciences de la santé. Il s'agit d'un poste régulier dont les activités vont se réaliser au Campus de Longueuil. La personne candidate sera intégrée au Centre de prévention et de réadaptation de l'incapacité au travail (CAPRIT), plus spécifiquement au Centre de recherche Charles-Le Moyne reconnu par le FRQ pour son excellence notamment dans les domaines de la santé durable et des interventions de proximité.

Le CAPRIT rassemble des chercheuses dont les travaux, reconnus à l'échelle nationale et internationale, sont centrés sur le développement d'interventions et d'outils de mesure visant la prévention et la réduction de l'incapacité au travail auprès de populations variées, dont les personnes présentant des troubles musculosquelettiques, des troubles mentaux courants, des affections post-covid ou encore des personnes survivantes d'un cancer.

À propos de la Faculté

La Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l'Université de Sherbrooke et l'École de réadaptation jouissent d'une réputation de premier ordre grâce à ses innovations pédagogiques, à son adaptation constante aux besoins changeants de la société ainsi qu'au succès de ses équipes de recherche de réputation mondiale, y compris celle du Centre de prévention et de réadaptation de l'incapacité au travail (CAPRIT). La FMSS rayonne parmi l'élite internationale en tant que seule faculté au Canada à être désignée centre collaborateur de l'Organisation mondiale de la santé en matière de formation en santé.

Fonctions

• Développer un programme de recherche novateur qui saura s'intégrer de façon synergique à la programmation de recherche du CAPRIT.

• Recruter et encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (M. Sc. et Ph. D.) ainsi que des stagiaires postdoctoraux.

• S'impliquer en enseignement et en gestion prioritairement dans les programmes de l'École de réadaptation implantés au Campus de Longueuil et visant les professionnelles et professionnels en exercice.

• Participer à la vie universitaire et aux comités de l'École de réadaptation.

• Offrir des services à la collectivité et réaliser des activités de rayonnement dans les communautés scientifiques et professionnelles.

Exigences

• Détenir un doctorat (Ph. D.) dans une discipline jugée pertinente.

• Détenir une formation initiale en ergothérapie, en physiothérapie ou dans toute autre discipline connexe.

• Avoir une formation doctorale ou postdoctorale dans le domaine de l'incapacité au travail.

• Présenter un dossier de publications attestant de l'excellence du dossier de recherche.

• Démontrer des compétences relationnelles et politiques favorables au déploiement de projets de recherche partenariale visant la prévention et la réduction de l'incapacité au travail.

• Démontrer des compétences et de l'intérêt à s'impliquer dans la formation de professionnelles et professionnels en exercice dans le cadre de formations créditées ou non.

• Présenter un dossier de recherche compétitif permettant le dépôt d'une demande de bourse salariale.

• Posséder des aptitudes à enseigner et à communiquer en langue française, parlée et écrite.

• Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.

Conditions de travail

Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.

Poste régulier à temps complet.

Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2026 (négociable).