Professeure ou professeur en gestion de projet

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en gestion de projet. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de management et gestion des ressources humaines de l'École de gestion.

L'École de gestion est reconnue pour la qualité et la pertinence pratique et sociale de ses programmes de formation et de ses activités de recherche. Elle offre 65 programmes aux trois cycles d'études et compte 10 chaires et groupes de recherche. Ses activités de recherche couvrent des thématiques de pointe, dont la gestion et la finance responsables, les politiques publiques et fiscales, l'économie du développement, les organisations intelligentes, l'entrepreneuriat et l'innovation.

Le Département de management et gestion des ressources humaines recherche une personne qui se distingue par son expertise tant académique que pratique en gestion de projet et qui possède un dossier de recherche permettant l'obtention de financements de la part des grands organismes subventionnaires provinciaux et/ou fédéraux.

• Enseigner aux trois des cycles d'études.

• Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.

• Élaborer et réaliser des projets de recherche en gestion de projet, ainsi que dans divers domaines de spécialisation connexes

• Participer à la vie universitaire.

• Contribuer au service à la collectivité.

• Détenir un doctorat en administration (Ph. D. ou DBA) profil management ou dans une discipline jugée pertinente.

• Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement et la pédagogie universitaire.

• Avoir un intérêt marqué pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et l'innovation.

• Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.

• Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de l'excellence du dossier de recherche.

• Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.

• Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.

• Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.

• Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.

Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.

Poste régulier à temps complet.

Date prévue d'entrée en fonction : 1er décembre 2023.