Professionnelle ou professionnel de recherche dans le domaine de la recherche sur le système de santé apprenant

Notre équipe est la recherche d'une personne motivée à contribuer à l'avancement des connaissances scientifiques sur les approches et méthodes de recherche durable dans le domaine de l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

La personne retenue travaillera en collaboration avec la professeure responsable, l'équipe de recherche et des partenaires du réseau de la santé afin de coordonner les activités d'un projet de recherche participatif de type laboratoire vivant. Dans une perspective de durabilité, la personne contribuera activement à étudier les pratiques de recherche participative et les interactions entre les différents partenaires tout au long du projet.

Ariane Girard, inf., Ph. D.

Professeure adjointe

École des sciences infirmières

Faculté de médecine et des sciences de la santé

Université de Sherbrooke

La programmation de recherche de la jeune chercheuse responsable a comme mission première d'identifier les meilleures façons d'améliorer les pratiques professionnelles dans le domaine de la santé mentale qui permettent à la fois de favoriser le bien-être des ressources professionnelles et le rétablissement des personnes avec des problématiques de santé mentale. Les travaux de recherche sont menés dans une perspective de système de santé apprenant avec une approche de recherche de type laboratoire vivant. La conduite de nos travaux implique une étroite collaboration avec des partenaires du réseau de la santé afin de les accompagner dans le développement d'innovation sur les pratiques de soutien clinique et organisationnel.

1. Communiquer avec de nombreuses parties prenantes du système de santé et de services sociaux (personnes professionnelles de la santé, gestionnaires, décisionnaires, personnes usagères).

2. Organiser et participer à des réunions de travail avec les parties prenantes.

3. Documenter le processus de recherche participatif et l'engagement avec les partenaires.

4. Collaborer à la rédaction d'un protocole de recherche.

5. Effectuer des recensions des écrits.

6. Développer des guides d'entrevue.

7. Contribuer au recrutement des participants et des participantes aux projets de recherche.

8. Collaborer à la collecte de données auprès des personnes participantes (questionnaire, entrevues individuelles et groupes de discussion).

9. Créer et maintenir à jour une base de données qualitatives.

10. Planifier et réaliser l'analyse des données et interpréter les résultats obtenus.

11. Rédiger des rapports de recherche et/ou des articles scientifiques.

12. Soutenir la chercheuse dans la dissémination des résultats auprès des différents publics.

La liste des tâches énumérées n’est pas exhaustive.

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Cet emploi est localisé dans un lieu visé par le décret sur la vaccination obligatoire en vigueur le 15 novembre 2021. La vaccination reste obligatoire, mais si la personne n'est pas adéquatement vaccinée, elle devra se soumettre à des tests de dépistage jusqu’à 3 fois par semaine pour obtenir l'emploi.

• Détenir une maîtrise en santé, santé publique, services sociaux, sociologie, antrhopologie ou dans une discipline connexe.

• Avoir de l'expérience en recherche qualitative.

• La connaissance de l'anglais est requise, car la personne aura à lire de la documentation en anglais.

• Démontrer de l'intérêt pour le développement de méthode de recherche durable.

• Avoir un souci pour la rigueur scientifique et un désir d'apprendre.

• Avoir une maîtrise d'un logiciel d'analyse de données qualitatives (ex. NVivo) et de gestion des références bibliographiques est un atout.

• Être disponible pour des déplacements sur le territoire de Sherbrooke et les environs.

• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Avoir un doctorat est un atout.

• Avoir de l'expérience de recherche en organisation des soins et services est un atout.

• Avoir de l'expérience en vulgarisation scientifique est un atout.

Selon les échelles de la convention collective de travail entre l'Université de Sherbrooke et l'Association du personnel administratif et professionnel de l'Université de Sherbrooke (APAPUS), Unité « B ».

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

Date d'entrée en fonction : dès que possible.