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Professionnelle ou professionnel de recherche dans le domaine de la santé

No 04521 Période d'affichage : du 28 janvier au 10 mars 2021, 17 h

La période d'affichage de cette offre d'emploi étant terminée, il n'est plus possible de soumettre votre candidature. Merci de votre intérêt!
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Type d'emploi
Professionnels
Lieu
Campus de la santé
Statut
Temporaire
Unité administrative
Faculté de médecine et des sciences de la santé
Horaire
Temps complet

Informations générales

Devenez, vous aussi, un maillon essentiel de l'activité de recherche afin de soutenir la transformation des pratiques cliniques et organisationnelles en soins de proximité, et ce, dans le but d'obtenir des bienfaits concrets et mesurables pour la santé des patientes et des patients. Cet emploi vous permettra assurément de mettre en valeur vos connaissances et compétences au sein d'une équipe dynamique. Vous n'avez qu'à postuler!

Sous la supervision de la chercheure principale du laboratoire, la personne sera responsable de la gestion de projets de recherche en cours, dont plusieurs essais cliniques randomisés.

Responsabilités générales

1. Représentation du laboratoire auprès du public et des collaborateurs de recherche via le l'adresse électronique du laboratoire et son téléphone

2. Recrutement et suivis de participantes

3. Explication des projets

4. Confirmation de rendez-vous

5. Logistique de laboratoire et logistique de projet de recherche

6. Entrée de données dans SPSS

7. Préparation de conférences ou présentations

8. Suivis éthiques

À propos du lieu de travail

Laboratoire de recherche en urogynécologie, sous la direction de Pre Mélanie Morin, Centre de recherche du CHUS et Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université de Sherbrooke.

Qualifications requises

  • Détenir un baccalauréat dans une des disciplines suivantes : réadaptation, sciences cliniques, sciences biologiques / pharmacologie, sciences biomédicales, santé communautaire et publique, sexologie / psychologie.

Exigences

  • Avoir la capacité de jongler avec de multiples priorités.

  • Démontrer un excellent sens de l'organisation et avoir le souci du détail.

  • Avoir de l'entregent, être à l'aise de discuter des problématiques urogynécologiques avec les patientes (incontinence urinaire, prolapsus pelvien, lésions à l'accouchement, sexualité, douleurs vulvaires).

  • Démontrer du leadership, du dynamisme et de l'autonomie.

  • Avoir de l'expérience avec les patients.

  • Démontrer des habiletés pour la gestion de projets.

  • Maîtrise les logiciels de la suite Office, Endnotes, SPSS et Redcap.

  • Démontrer une excellente capacité de communication en anglais et en français.

Atouts

  • Détenir une maîtrise est un atout.

  • Posséder de l'expérience pertinente en réadaptation est un atout.

  • Avoir des connaissances en physiothérapie, rééducation périnéale et physiologie de la douleur est un atout.

Conditions de travail

Selon les échelles de la convention collective de travail entre l'Université de Sherbrooke et l'Association du personnel administratif et professionnel de l'Université de Sherbrooke (APAPUS), Unité « B ».

Échelle de traitement : No. 1

Taux horaire : 24,89 $ à 35,11 $

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : un an, avec possibilité de renouvellement.

Entrée en fonction : dès que possible.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MERCREDI 10 MARS 2021, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.