Agente ou agent de la reddition de compte en développement durable

Vous rêvez de joindre et de faire partie d'une organisation innovante qui se démarque à travers ses nombreuses initiatives et distinctions en développement durable? Si oui, cet emploi vous attend!

Sous la responsabilité immédiate du vice-recteur adjoint au développement durable, l'agente ou l'agent de la reddition de compte en développement durable prend charge de la réalisation de différents inventaires, bilans et processus de reddition de compte en développement durable afin d'assurer la saine gestion du système STARS et la participation de l'institution à divers classements et palmarès dans ce domaine.

1. Participer à la mise en oeuvre du processus de gestion STARS.

2. Élaborer et implanter des outils de suivis permettant l'atteinte des cibles et le respect des échéances.

1. Coordonner la compilation et la gestion des données en développement durable de l'institution.

2. Préparer et soumettre le dossier de candidature pour le système STARS, le classement Green Metric ou d'autres palmarès jugés pertinents.

3. Participer aux comités du processus de gestion STARS ainsi qu'à d'autres comités en développement durable selon les besoins.

4. Participer à la réalisation du bilan annuel des gaz à effet de serre (GES) de l'institution.

5. Assurer la communication avec les organismes externes d'évaluation.

6. Produire différents rapports d'analyse portant sur la reddition compte en développement durable.

7. Participer à la réflexion sur la gouvernance en développement durable au sein de notre institution.

8. Participer à l'amélioration des processus de reddition de compte.

9. Coordonner le travail de personnel, le cas échéant.

10. Assumer, dans son champ de compétence, tout mandat confié par sa personne supérieure immédiate.

• Détenir une maîtrise en environnement ou dans une discipline jugée pertinente ayant permis l'acquisition de connaissances en gestion du développement durable.

• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente à la fonction.

• Posséder une bonne maîtrise des processus de certification.

• Faire preuve d'une grande crédibilité dans ses rapports avec les différentes constituantes de l'Université de Sherbrooke et les partenaires du milieu.

• Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

• Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise.

• Posséder une bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel est un atout.

• Détenir des connaissances au niveau du système STARS est un atout.

Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement

Échelle de traitement : No 1 (14 échelons répartis entre 53 366 $ et 89 710 $)

Emploi temporaire à temps partiel, 28 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 12 mois, avec possibilité de renouvellement.