Agente ou agent de recherche et de développement

No 04422 Période d'affichage : du 4 décembre 2020 au 5 janvier 2021, 17 h

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Type d'emploi
Professionnels
Lieu
Campus principal
Statut
Régulier
Unité administrative
Faculté des sciences de l'activité physique
Département de kinanthropologie
Horaire
Temps complet

Informations générales

Sous la responsabilité immédiate de la directrice administrative et sous la responsabilité hiérarchique du vice-doyen, l'agente ou l'agent de recherche assume les activités de recherche, d'analyse et de rédaction liées à la réalisation de la mission de recherche de la Faculté des sciences de l'activité physique.

Responsabilités générales

1. Identifier les possibilités de transfert de connaissances et soutenir le maillage avec les milieux concernés.

2. Stimuler la vie scientifique facultaire.

3. Soutenir l'encadrement et la formation de la relève en recherche.

4. Soutenir le développement de partenariat de recherche.

5. Soutenir la collaboration des professeures et professeurs avec les différentes instances universitaires impliquées dans la recherche.

Responsabilités spécifiques

1. En collaboration avec la direction facultaire, animer la vie scientifique facultaire. Coordonner l'animation des moments d'échanges dédiés à la recherche.

2. Dans l'intention de créer des liens entre la communauté scientifique et le grand public, identifier et soutenir des projets porteurs au bénéfice de publics cibles.

3. Appuyer les professeures et les professeurs dans l'identification d'occasions de transfert de connaissances et dans leur déploiement.

4. Déterminer des moyens de favoriser les expériences de recherche dès le 1er cycle et assurer leur mise en oeuvre.

5. Identifier et déployer des moyens d'accentuer le recrutement aux cycles supérieurs, notamment des étudiantes et étudiants étrangers et coordonner les processus d'accueil et d'encadrement de ceux-ci.

6. Appuyer les professeures et les professeurs dans la production de rapports d'activité, notamment en lien avec les chaires de recherche et la philanthropie.

7. Accomplir toute autre tâche dans son domaine de compétence à la demande de la direction facultaire.

Qualifications requises

  • Détenir une maîtrise de type recherche dans un domaine lié aux sciences de l'activité physique. Un doctorat serait un atout.

  • Posséder au moins 3 années d'expérience de recherche en équipe interdisciplinaire.

Exigences requises

  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

  • Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise.

  • Démontrer une bonne qualité de rédaction, notamment en rédaction de demandes de subvention.

  • Démontrer des habiletés dans les relations interpersonnelles, avoir notamment de l'entregent.

  • Faire preuve de créativité et d'innovation.

  • Démontrer des qualités de leadership.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement

Échelle de traitement : No1 (14 échelons répartis entre 53 366 $ et 89 710 $)

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MARDI 5 JANVIER 2021, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.