Technicienne ou technicien du centre de simulation clinique

No 04297 Période d'affichage : du 22 septembre au 5 octobre 2020, 17 h

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Type d'emploi
Technique
Lieu
Campus de la santé
Statut
Régulier
Unité administrative
Faculté de médecine et des sciences de la santé
Centre de simulation PRACCISS - Sherbrooke
Horaire
Temps complet

Informations générales

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, participe, aux fins d'enseignement et d'apprentissage, à l'élaboration et à la coordination des différentes activités d'enseignement et de laboratoire du Centre de simulation clinique, incluant entres autres, la préparation du laboratoire, la manipulation et l'opération de mannequins ou autres équipements électroniques.

Responsabilités

1. Discute avec les personnes concernées des simulations à réaliser afin d'en bien comprendre le contexte, la précision requise ainsi que les exigences associées aux activités de simulation.

2. Participe à l'organisation des activités d'enseignement et d'apprentissage du Centre de simulation clinique. A cette fin, participe à l'organisation et à la prestation des activités du laboratoire de simulation clinique et participe, au besoin, à la révision des cas de simulation. Prépare les ressources matérielles, équipements et fournitures nécessaires aux activités de simulation, réserve des locaux nécessaires et coordonne les horaires.

3. Agit comme personne-ressource et responsable des mannequins de simulation et des équipements : installation, préparation, manipulation, entretien, etc. À ce titre, fait fonctionner les mannequins et équipements lors de l'activité, planifie les entretiens préventifs nécessaires.

4. Aide les utilisatrices et les utilisateurs du système d'enregistrement vidéo.

5. Prépare le laboratoire de chirurgie en prévision des activités, replace le matériel après les activités et maintient en ordre le laboratoire.

6. S'assure que le matériel et les fournitures du Centre de simulation clinique et des laboratoires soient toujours fonctionnels, en quantité suffisante, et à jour.

7. Reçoit les demandes de réservation d'équipement, évalue les besoins, informe des possibilités et effectue les réservations pour les périodes requises.

8. Range et contrôle les marchandises et les équipements; enregistre les sorties et les retours.

9. Participe à la gestion de l'inventaire des équipements en appliquant les procédures établies pour l'entreposage et la disposition des biens matériels. De plus, participe au processus d'acquisition des équipements : collecte d'information et des besoins, rédaction des devis, évaluation et sélection des équipements.

10. Participe à la rédaction de documents relatifs aux procédures et aux instructions de travail.

11. Accueille, dirige et renseigne les usagères et les usagers; reçoit et fait des appels téléphoniques et échange des courriels.

12. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations.

13. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités.

14. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.

15. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

16. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

Qualifications requises :

  • Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales dans une discipline du secteur de la santé avec une spécialisation en soins infirmiers, inhalothérapie, soins préhospitaliers d'urgence ou scolarité équivalente

  • Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

  • Autres: Aucune

Conditions de travail

Classe 10

Taux horaire : 27,14 $ à 32,57 $

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties selon le répertoire des horaires particuliers : lundi au vendredi, de 11 h à 16 h et de 17 h à 19 h.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE LUNDI 5 OCTOBRE 2020, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.