Khaoula Alaoui Mamoun

Problématique observée 

Le taux d’échec des projets est très élevé, en grande partie à cause de l’accent mis par les organisations sur les compétences techniques des gestionnaires plutôt que sur leurs compétences douces.

Objectif de la recherche

Comprendre l’influence des compétences douces des gestionnaires de projets sur la mobilisation des employés et sur la réussite même des projets.

Mots-clés

Compétences douces, gestionnaires de projet, mobilisation des employés, réussite du projet, développement des compétences, évaluation

Direction 

P^r Sofiane Baba, Département de management et gestion des ressources humaines