Danaël Lambert

Problématique observée 

Dans le secteur de développement durable, l’impact de l’application de la norme BNQ est limité par les deux phénomènes suivants : un manque d’outils concrets adaptés à la réalité des organisations et une incompréhension quant au processus de progression de maturité des organisations en développement durable.

Objectif de la recherche

Répondre à ces deux lacunes en identifiant les composantes du mécanisme favorisant la gestion du développement durable; en décrivant le mode de fonctionnement du mécanisme motivationnel et en proposant un nouveau modèle explicatif de la progression des organisations dans la gestion du développement durable.

Mots-clés

Gestion d'entreprise, changement organisationnel, développement durable, norme BNQ 21 000, modèle explicatif, motivation 

Direction 

P^re Isabelle Létourneau, Département de management et gestion des ressources humaines