Gestion des entreprises avec stage coopératif et mentorat

Maîtrise en administration des affaires (MBA)

Gestion des entreprises avec stage coopératif et mentorat

Le MBA gestion des entreprises avec stage coopératif et mentorat est offert à temps complet et dure 16 mois. Il inclut trois sessions d'études au Campus principal de Sherbrooke et un stage rémunéré de quatre mois en entreprise. 

Voir la fiche officielle de la maîtrise en administration des affaires

Le parcours de formation

Automne - Gestionnaire compétent 

Activité pédagogique d'appoint

Hiver - Leader inspirant

* Un coût supplémentaire s'appliquera pour cette activité. Ainsi qu'un cours parmi les suivants :

Été - Stage rémunéré en entreprise

Stage rémunéré de quatre mois en entreprise.

Automne - Stratège créateur de valeur 

Propulsez votre carrière!
  • Une formation d'une durée de 16 mois (dont quatre mois de stage) qui vous permet d'explorer plusieurs disciplines de la gestion et d'acquérir les compétences nécessaires pour transiter vers des postes avec de plus grandes responsabilités. 
  • Un stage de quatre mois qui vous permet de vivre une réelle expérience en entreprise ou d'expérimenter un nouveau domaine.  
  • Une formation pluridisciplinaire 
Candidats internationaux

Nous admettons des étudiants internationaux dans ce programme (3 places disponibles). La sélection des candidatures sera effectuée selon la qualité des dossiers présentés.

Campus principal de Sherbrooke
Les caractéristiques du MBA

Tous les cours intègrent un volet pratique (1/3 du cheminement)

Plusieurs des cours du programme présentent une structure « 2+1 » : deux crédits consacrés à l’apprentissage des notions fondamentales ou théoriques et un crédit à l’application pratique de ces notions dans un des trois projets intégrateurs du programme.

Trois projets intégrateurs animés par un collectif de professeurs

Les projets intégrateurs proposent une progression en termes de difficultés et de niveaux d’implication des étudiantes et étudiants. Le premier projet concerne la gestion efficace d’une entreprise virtuelle. Le second projet s’effectuera lors d’une fin de semaine intensive (Boot Camp) pendant laquelle les étudiantes et étudiants devront mettre à l’épreuve leurs compétences en leadership, en communication, en résolution de problème et en travail d’équipe. Le troisième et dernier projet permettra à plusieurs équipes d’intervenir auprès d’une entreprise vivant une problématique nécessitant une réflexion stratégique au niveau national ou international.

Suivi personnalisé par un mentor du milieu des affaires

Les étudiantes et les étudiants ont accès, sur une base volontaire, à un programme de mentorat. Il est possible d'être jumelé à un gestionnaire d’expérience, cadre ou dirigeant en entreprise, pour toute la durée de leurs études. Le but de l'exercice est de favoriser des échanges fructueux entre une personne d'expérience ayant une bonne connaissance du milieu des affaires et une étudiante ou un étudiant en formation. Les étudiantes et étudiants peuvent ainsi discuter de leurs projets et aspirations avec leur mentor et tirer profit d'une expérience de vie très riche.

Travail en équipe pluridisciplinaire accompagnée par un psychologue organisationnel

Les équipes de travail sont formées par la direction du programme afin de maximiser la diversité des profils professionnels des étudiantes et étudiants. Le rôle du psychologue organisationnel est de favoriser un retour sur les apprentissages à retirer de la dynamique d’équipe.

Un stage rémunéré de quatre mois en entreprise

Le cheminement inclut un stage coopératif en milieu professionnel. Grâce à ce stage en milieu de travail, les étudiantes et étudiants des MBA avec stages coopératifs peuvent acquérir des compétences et des connaissances pertinentes à leurs fonctions futures en un court laps de temps. Elles ou ils peuvent ainsi être mieux préparés à leur intégration prochaine au milieu des affaires. Elles ou ils peuvent aussi choisir de faire un stage à l’étranger.

Une formation pour maximiser son développement personnel et professionnel

Notre consultation auprès des entreprises a permis d’identifier les compétences qui sont recherchées et qui permettront de vous distinguer sur le marché de l’emploi. Ces neuf compétences cadres forment les piliers de notre nouveau programme.