Séances d'information du 8 février 2020
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Maîtrise en administration des affaires (MBA)
Gestion des coopératives et des mutuelles avec stage coopératif et mentorat
Le MBA gestion des coopératives et des mutuelles avec stage coopératif et mentorat est offert à temps complet et dure 16 mois. Il inclut trois sessions d'études au Campus principal de Sherbrooke et un stage rémunéré de quatre mois en entreprise.
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Choisissez un MBA qui intègre la richesse de l'identité coopérative et mutualiste
Devenez un gestionnaire œuvrant dans les coopératives et les mutuelles qui intègre la richesse de l’identité coopérative et mutualiste dans ses pratiques et qui met ses connaissances au service d’un entrepreneuriat coopératif et mutualiste axé sur la création de valeur pour les membres et leur communauté.
Le parcours de formation
Automne - Gestionnaire compétent
- ADM757 - Travail en équipe pluridisciplinaire (1 cr.)
- CTB764 - Prise de décision et information comptable (3 cr.)
- FEC764 - Analyse des décisions financières de l'entreprise (3 cr.)
- GRH764 - Diagnostic et configuration des systèmes en RH (3 cr.)
- MAR764 - Principes et pratique marketing (3 cr.)
- MBA750 - Enjeux contemporains (2 cr.)
- MQG754 - Aide à la prise de décision en gestion (2 cr.)
- MQG764 - Gestion des opérations (3 cr.)
Activité pédagogique d'appoint
Hiver - Leader inspirant
- ADM754 - Gestion de projet (2 cr.)
- ADM758 - Pratique du métier de leader-dirigeant (3 cr.)
- ADM759 - Connaissance de soi et coaching de carrière (2 cr.)
- ADM774 - Pratiques de leadership (2 cr.) *
- ADM775 - Gestion du changement (2 cr.)
- MAR774 - Communication efficace et percutante en affaires (3 cr.)
- MBA755 - Enjeux de la responsabilité sociétale
* Un coût supplémentaire s'appliquera pour cette activité. Ainsi qu'un cours parmi les suivants :
- ANS702 - Communication anglaise appliquée pour le MBA (3 cr.)
- CTB783 - Comptabilité responsable (3 cr.)
- FEC783 - Évaluation d'entreprise (3 cr.)
- FIS783 - Fiscalité et décisions d'affaires (3 cr.)
- MAR784 - Marketing numérique (3 cr.)
- MBA783 - Apprentissage par les cas de gestion (3 cr.)
Été - Stage rémunéré dans une coopérative ou mutuelle
Stage rémunéré de quatre mois en entreprise.
Automne - Stratège créateur de valeur
- ADM760 - Gestion stratégique coopérative (2 cr.)
- ADM766 - Organisation coopérative et mutualiste (2 cr.)
- ADM767 - Entrepreneuriat coopératif (2 cr.)
- ADM768 - Coopération, éducation et formation (3 cr.)
- ADM769 - Développement et coopération internationale (2 cr.)
- ADM771 - Gestion coopérative des personnes (2 cr.)
- GIS794 - Impact des nouvelles technologies (3 cr.)
Les caractéristiques de ce cheminement
Tous les cours intègrent un volet pratique (1/3 du cheminement)
Plusieurs des cours du programme présentent une structure « 2+1 » : deux crédits consacrés à l’apprentissage des notions fondamentales ou théoriques et un crédit à l’application pratique de ces notions dans un des trois projets intégrateurs du programme.
Trois projets intégrateurs animés par un collectif de professeurs
Les projets intégrateurs proposent une progression en termes de difficultés et de niveaux d’implication des étudiantes et étudiants. Le premier projet concerne la gestion efficace d’une entreprise virtuelle. Le second projet s’effectuera lors d’une fin de semaine intensive (Boot Camp) pendant laquelle les étudiantes et étudiants devront mettre à l’épreuve leurs compétences en leadership, en communication, en résolution de problème et en travail d’équipe. Le troisième et dernier projet permettra à plusieurs équipes d’intervenir auprès d’une entreprise vivant une problématique nécessitant une réflexion stratégique au niveau national ou international.
Suivi personnalisé par un mentor du milieu des affaires
Les étudiantes et les étudiants ont accès, sur une base volontaire, à un programme de mentorat. Il est possible d'être jumelé à un gestionnaire d’expérience, cadre ou dirigeant en entreprise, pour toute la durée de leurs études. Le but de l'exercice est de favoriser des échanges fructueux entre une personne d'expérience ayant une bonne connaissance du milieu des affaires et une étudiante ou un étudiant en formation. Les étudiantes et étudiants peuvent ainsi discuter de leurs projets et aspirations avec leur mentor et tirer profit d'une expérience de vie très riche.
Travail en équipe pluridisciplinaire accompagnée par un psychologue organisationnel
Les équipes de travail sont formées par la direction du programme afin de maximiser la diversité des profils professionnels des étudiantes et étudiants. Le rôle du psychologue organisationnel est de favoriser un retour sur les apprentissages à retirer de la dynamique d’équipe.
Un stage rémunéré de quatre mois en entreprise
Le cheminement inclut un stage coopératif en milieu professionnel. Grâce à ce stage en milieu de travail, les étudiantes et étudiants des MBA avec stages coopératifs peuvent acquérir des compétences et des connaissances pertinentes à leurs fonctions futures en un court laps de temps. Elles ou ils peuvent ainsi être mieux préparés à leur intégration prochaine au milieu des affaires. Elles ou ils peuvent aussi choisir de faire un stage à l’étranger.
Une formation pour maximiser son développement personnel et professionnel
Notre consultation auprès des entreprises a permis d’identifier les compétences qui sont recherchées et qui permettront de vous distinguer sur le marché de l’emploi. Ces neuf compétences cadres forment les piliers de notre nouveau programme.