Étude de la construction des données RH à l'ère de l'IA – Centre de recherche sur les organisations intelligentes
- Date :
- Cet événement est passé.
- Type :
- Conférences et séminaires
- Public :
- Communauté de l'Université de Sherbrooke
- Lieu :
- Local K1-3066 (École de gestion) et en ligne sur Teams
Midi-recherche organisé conjointement par le Centre de recherche sur les organisations intelligentes et le Centre Lemaire en gestion responsable
Conférencière : Catherine Lespérance, doctorante en gestion des ressources humaines, ESCP Business School, Paris
La conférencière présentera sa thèse de doctorat, dans laquelle elle examine le rôle des données dans la conception d’outils d’intelligence artificielle (IA) appliqués à la gestion des ressources humaines (GRH), avec un focus particulier sur le développement d’un outil destiné à l’analyse de l’absentéisme. Elle explore comment, au cœur de ce processus, les data scientists déploient un ensemble de pratiques calculatoires et non calculatoires dans la construction des données RH. L’objectif est d’analyser comment cette construction redéfinit les connaissances valorisées en GRH. Bien que la littérature académique abonde en discussions sur les approches positivistes et « basées sur les preuves » en GRH, les modalités spécifiques par lesquelles ces pratiques opèrent de l’intérieur — notamment dans le contexte d’analyse de phénomènes RH complexes et mal définis — restent sous-explorées.