PRD international

Ce thème porte sur l’étude des enjeux que posent la gouvernance internationale et l’usage des modes de prévention et règlement des différends pour réguler les relations diplomatiques et surmonter les conflits et les crises (politique, financières, environnementale, humanitaires, etc.). Parmi les sujets de recherche prometteurs, notons : l’impact des cultures sur les pratiques de la négociation ou de la médiation, comparaisons de la législation nationale sur la médiation au sein de plusieurs pays, l’encadrement des négociations pour prévenir les conflits, la médiation et les sorties de crise, le rétablissement de la paix à la suite d’une guerre civile, la médiation environnementale, etc.

Travaux de recherches étudiants

En cours

Ludovic, Lascelles,L'apport de la procédure en œuvre à l'Organisation internationale du travail à la conciliation d'intérêts privés et publics, supervisé par Véronique Fraser.

Marine Morin, La médiation internationale sous l'égide de l'ONU, la théorie face à la réalité : le cas de la Syrie, supervisée par Hervé Cassan.

Terminés

Lutumba Antoine Ntetu, Entre tradition et modernité, les communautés religieuses comme lieux de pratique de la justice alternative : le cas des églises évangéliques et pentecôtistes en République démocratique du Congo, mars 2017, supervisé par Hervé Cassan.

Nathalie Daoust, Les dynamiques de coalition et les stratégies de marchandage : réflexions sur les facteurs ayant contribué au succès des négociations multilatérales post-Kyoto sous la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, décembre 2016, supervisée par Hervé Cassan.

Otto Ibii, La remise en cause systématique des accords de paix dans certains pays africains et la question de l'autonomie des parties au processus, avril 2016, supervisé par Mohamed Bekhechi.

Matthieu Bardin, Apports et bénéfices de la méthode de négociation intégrative, en matière de gouvernance locale et de développement durable, par comparaison au modèle, classique, de négociation sur positions: illustration au travers de la résolution d’un conflit survenant à l’occasion de la réalisation d’un réseau chaleur bois par une Municipalité, octobre 2015, supervisé par Jean-François Roberge.

Enguerran Marty, L'approche intégrative de la médiation dans la prévention et le règlement des différends entre associés dans le monde des affaires en France : illustration à travers la réalisation d'un projet et la résolution d'un conflit, juillet 2015, supervisé par Jean-François Roberge.

Taryn Scott, Réflexion sur la participation des femmes dans les processus de paix dans le cadre de la gestion internationale des conflits, juillet 2015, supervisée par Muriel Gauthier.

Cynthia Colas-Livernois, La médiation comme outil à privilégier au sein de l'organe de règlement des différends de l'OMC concernant les litiges de propriété intellectuelle: le cas de la Chine et des États-Unis, juin 2015, supervisée par Hervé Cassan.

Rachid Benotman, Le règlement du conflit du Sahara. Les obstacles d’hier et les perspectives de demain, décembre 2013, supervisé par Hervé Cassan.

Virginie Gaquière, Implantation des modes de règlement des litiges en ligne auprès de quatre acteurs du commerce électronique établis au Québec ayant des relations commerciales internationales, juin 2013, supervisée par Louise Lalonde.

Marc Brien, L’apport des médiateurs d’ONG à la médiation internationale, janvier 2012, supervisé par Hervé Cassan.

Stéphanie Salagan, À partir du modèle de médiation transformative de Bush et Folger et le modèle de médiation interculturelle de Cohen-Emerique, est-ce que les rôles du médiateur proposés pourraient s’agencer et créer ainsi la base d’un nouveau modèle à proposer pour répondre aux spécificités des conflits interculturels au Québec?, janvier 2012, supervisée par Jean-François Roberge.

Sonia Beaupré, Côte d’Ivoire et Mauritanie : la médiation internationale en pays africains, novembre 2011, supervisée par Hervé Cassan.

Daniel Chartray, L’évolution de la médiation en entreprise : une comparaison France-Québec. Des facteurs qui peuvent influencer la présence de la médiation et leurs importances relatives, mai 2011, supervisé par Muriel Gauthier.

Christine Ruhaza, Consolider la paix, punir ou réconcilier : quelle justice? Un regard sur la commission nationale pour la vérité et la réconciliation au Burundi, mars 2008, supervisée par Louise Lalonde.

Superviseurs

Hervé Cassan

Intérêts de recherche : négociation internationale et bons offices, conflits armés, gestion de crises politiques, justice transitionnelle et rétablissement de la paix, enjeux de gouvernance dans la francophonie, etc.

Page personnelle

Geneviève Dufour

Intérêt de recherche : règlement des différends de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC)

Page personnelle

Véronique Fraser

Intérêts de recherche : gouvernance mondiale, théories de la légitimité et processus de négociation dans les organisations internationales, règlement des différends de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC), etc.

Page personnelle

Andréa Morrison

Intérêts de recherche : conflits interculturels,  développement international et modes de PRD.

Supervision possible pour les projets de fin d’études de type simulation d’intervention.