PRD international

Ce thème porte sur l’étude des enjeux que posent la gouvernance internationale et l’usage des modes de prévention et règlement des différends pour réguler les relations diplomatiques et surmonter les conflits et les crises (politique, financières, environnementale, humanitaires, etc.). Parmi les sujets de recherche prometteurs, notons : l’impact des cultures sur les pratiques de la négociation ou de la médiation, comparaisons de la législation nationale sur la médiation au sein de plusieurs pays, l’encadrement des négociations pour prévenir les conflits, la médiation et les sorties de crise, le rétablissement de la paix à la suite d’une guerre civile, la médiation environnementale, etc.

Travaux de recherches étudiants

En cours

 

ÉtudiantTitre de l'essaiMentor
Virginie, Dufresne-LemireLes bonnes pratiques pour bâtir une relation de confiance avec les différents intervenants dans le cadre d'une mission d'ONG en zone de conflitHervé Cassan
Ludovic, LascellesL'apport de la procédure en œuvre à l'Organisation internationale du travail à la conciliation d'intérêts privés et publicsVéronique Fraser

Terminés

ÉtudiantTitre de l'essaiDépôtMentor
Marine MorinLa médiation internationale sous l'égide de l'ONU, la théorie face à la réalité : le cas de la Syriemars 2018Hervé Cassan
Lutumba Antoine NtetuEntre tradition et modernité, les communautés religieuses comme lieux de pratique de la justice alternative : le cas des églises évangéliques et pentecôtistes en République démocratique du Congomars 2017Hervé Cassan
Nathalie DaoustLes dynamiques de coalition et les stratégies de marchandage : réflexions sur les facteurs ayant contribué au succès des négociations multilatérales post-Kyoto sous la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiquesdécembre 2016Hervé Cassan
Otto IbiiLa remise en cause systématique des accords de paix dans certains pays africains et la question de l'autonomie des parties au processusavril 2016Mohamed Bekhechi
Matthieu BardinApports et bénéfices de la méthode de négociation intégrative, en matière de gouvernance locale et de développement durable, par comparaison au modèle, classique, de négociation sur positions: illustration au travers de la résolution d’un conflit survenant à l’occasion de la réalisation d’un réseau chaleur bois par une Municipalitéoctobre 2015Jean-François Roberge
Enguerran MartyL'approche intégrative de la médiation dans la prévention et le règlement des différends entre associés dans le monde des affaires en France : illustration à travers la réalisation d'un projet et la résolution d'un conflitjuillet 2015Jean-François Roberge
Taryn ScottRéflexion sur la participation des femmes dans les processus de paix dans le cadre de la gestion internationale des conflitsjuillet 2015Muriel Gauthier
Cynthia Colas-LivernoisLa médiation comme outil à privilégier au sein de l'organe de règlement des différends de l'OMC concernant les litiges de propriété intellectuelle: le cas de la Chine et des États-Unisjuin 2015Hervé Cassan
Rachid BenotmanLe règlement du conflit du Sahara. Les obstacles d’hier et les perspectives de demaindécembre 2013Hervé Cassan
Virginie GaquièreImplantation des modes de règlement des litiges en ligne auprès de quatre acteurs du commerce électronique établis au Québec ayant des relations commerciales internationalesjuin 2013Louise Lalonde
Marc BrienL’apport des médiateurs d’ONG à la médiation internationalejanvier 2012Hervé Cassan
Stéphanie SalaganÀ partir du modèle de médiation transformative de Bush et Folger et le modèle de médiation interculturelle de Cohen-Emerique, est-ce que les rôles du médiateur proposés pourraient s’agencer et créer ainsi la base d’un nouveau modèle à proposer pour répondre aux spécificités des conflits interculturels au Québec?janvier 2012Jean-François Roberge
Sonia BeaupréCôte d’Ivoire et Mauritanie : la médiation internationale en pays africainsnovembre 2011Hervé Cassan
Daniel ChartrayL’évolution de la médiation en entreprise : une comparaison France-Québec. Des facteurs qui peuvent influencer la présence de la médiation et leurs importances relativesmai 2011Muriel Gauthier
Christine RuhazaConsolider la paix, punir ou réconcilier : quelle justice? Un regard sur la commission nationale pour la vérité et la réconciliation au Burundimars 2008Louise Lalonde

Superviseurs

Hervé Cassan

Intérêts de recherche : négociation internationale et bons offices, conflits armés, gestion de crises politiques, justice transitionnelle et rétablissement de la paix, enjeux de gouvernance dans la francophonie, etc.

Page personnelle

Geneviève Dufour

Intérêt de recherche : règlement des différends de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC)

Page personnelle

Véronique Fraser

Intérêts de recherche : gouvernance mondiale, théories de la légitimité et processus de négociation dans les organisations internationales, règlement des différends de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC), etc.

Page personnelle

Andréa Morrison

Intérêts de recherche : conflits interculturels,  développement international et modes de PRD.

Supervision possible pour les projets de fin d’études de type simulation d’intervention.