La fonctionnaire et le hijab : la laïcité vécue au sein des institutions publiques québécoises

Depuis plusieurs années, le port de signes religieux au sein des institutions publiques est un enjeu social important dans la société québécoise. Au milieu des années 2000, lors des travaux de la commission Bouchard-Taylor, de nombreux Québécois sont stupéfaits de constater que plusieurs de leurs concitoyennes de confession musulmane affichent publiquement leur religiosité au moyen d'un foulard couvrant leur cheveux, le hijab. Certains projets de loi ont propoté d'interdire le port de signes religieux pour l'ensemble du personnel des organismes publics ou parapublics. Cette interdicton reste possible en droit québécois, mais elle doit se foncer sur la recherche d'un équilibre entre la neutralité religieuse et le droit à la liberté de religion.

Quels sont les liens existants entre la laïcité et la liberté de religion au Québec ? Que signifie la laïcité pour une fonctionnaire portant le hijab ? En documentant de manière descriptive et nuancée la question des signes religieux, Bertrand Lavoie propose, dans La fonctionnaire et le hijab (Presses de l'Université de Montréal, 2018), un examen des normes étatiques et une analyse des pratiques quotidiennes des fonctionnaires québécoises qui ainsi tentent de concilier le respect de leur foi et le respect de l'État. 

Cette conférence est donnée par Bertrand Lavoie, Chercheur postdoctoral à la Chaire de recherche Droit, religion et laïcité de la Faculté de droit de l'Université de Sherbrooke et à la Chaire de recherche du Canada en diversité religieuse et changement social de l'Université d'Ottawa.