Foire aux questions

Pourquoi le programme n’est-il pas sur le même modèle que celui offert aux étudiants? Contrairement à ce qui s’applique aux étudiants, la portion du coût défrayée par l’employeur constitue un avantage imposable au niveau fédéral pour les employés. Il est donc normal que seuls les employés qui se prévalent du programme assument une contribution (20,6 %) et soient imposés pour cet avantage.

Qui est admissible? Tout employé considéré à temps plein par l’UdeS (plus de 4 jours/semaine sur un des trois campus). Si vous cumulez plusieurs emplois ou tâches à l’Université, que vous utilisez les stationnements d’un des campus à plus de 8 périodes (de 3 heures) dans une semaine et que vous désirez remettre votre vignette de stationnement, vous pourriez être admissible. Communiquez avec nous : Stationnement@USherbrooke.ca

Note : Un chargé de cours régulier est considéré à temps plein s’il s'est vu attribuer l'équivalent de 6 cours de 45 heures en considérant le trimestre actuel et les 2 précédents.

Peut-on adhérer au programme à partir de n’importe quelle date? Le programme débute officiellement le 1er janvier 2019. Il sera possible de s’y inscrire dès le lundi 10 décembre 2018.

Qu’est-ce qui arrive si je change d’idée après avoir adhéré?  Certaines modalités de résiliations sont prévues au programme. Toutefois, aucun remboursement ne sera effectué pour le mois en cours.

Comment fonctionne l’avantage imposable? Le Service des finances de l’Université de Sherbrooke va inscrire cet avantage à vos relevés d’impôts fédéraux annuels. Depuis un an, le gouvernement provincial ne considère plus les programmes employeurs de transport en commun comme un avantage imposable.

J’étais abonné à l’ancien programme; comment s’effectue la transition? Tout employé désirant se prévaloir du nouveau programme et de ses avantages financiers doit en faire la demande et remplir le formulaire afin que le statut de temps plein soit validé.

Avec l’ancien programme, on me donnait l’accès au Centre sportif. Qu’advient-il de cet avantage? Cette pratique était un incitatif temporaire. Le nouveau programme propose plutôt un incitatif financier direct (600 $/an). Par contre, le personnel qui bénéficiait de l’ancien programme et qui s’est vu octroyer une carte de membre au centre sportif pourra terminer l’année d’abonnement comme prévu.

Suis-je obligé d’annuler mon droit de stationnement en m’abonnant au programme? Oui. L’objectif du programme étant de réduire la surcapacité de nos parcs de stationnement, l’annulation du droit de stationnement inscrit à votre dossier personnel B-Citi vient valider notre objectif. Le programme de l’Université de Sherbrooke prévoit l’équivalent d’un laissez-passer journalier par mois d’abonnement afin de pallier les imprévus. Si toutefois vous aviez un enjeu particulier qui justifierait une fréquence plus élevée de stationnement avec une automobile, nous vous invitons à communiquer avec le Centre de gestion des déplacements afin d’évaluer adéquatement votre besoin et ainsi nous assurer conjointement de la réalisation du programme.

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