Les étapes de la démarche

Une démarche mobilisatrice et pérenne

La santé organisationnelle est au cœur de nos priorités et elle est portée par toute la direction de l’institution à son plus haut niveau. La démarche entreprise est ambitieuse et sa réussite repose sur la mobilisation des membres de la communauté.

Avec notre bilan de santé organisationnelle en mains, nous devons nous réjouir de nos succès et nous relever les manches individuellement et collectivement pour affronter les défis auxquels nous faisons face et travailler ensemble aux solutions pour que notre communauté soit encore plus forte et mobilisée.

Les étapes

ÉtapesÉtat de situation
Début des travaux :

- Revue de littérature

- Groupe de travail

- Identification des domaines et indicateurs de l'ISO
Fait : octobre 2018
Pondération des domaines - Comité consultatifFait : mai 2019
Élaboration des questionnaires SO avec le comité d'expertsFait : avril 2019 à février 2020
Approbation par le comité d'éthique de la recherche de l'UdeSFait : mars 2020
Élaboration de la méthode de calcul de l'ISO avec le comité d'expertsFait : mars à décembre 2020
Élaboration d'un gabarit de rapport de l'indice de SOFait : avril 2020 à janvier 2021
Lancement du questionnaire ISOFait : 27 octobre au 22 novembre 2020
- Analyse de la distribution des résultats

- Production et stabilisation de l'indice de SO

- Préparation du rapport institutionnel ISO
Fait : 23 novembre à décembre 2020
Présentation du rapport institutionnel ISOFait : janvier 2021
Préparation des grandes orientations SOFait : janvier et février 2021
Diffusion des résultats globaux à la communauté UdeSFait : février 2021
Préparation des rapports ISO par unité et groupementEn cours : janvier et février 2021
Diffusion des rapports spécifiques et des grandes orientations institutionnelles SO aux unités et groupementsÀ venir : mars et avril 2021
Appropriation des résultats spécifiques et des grandes orientations institutionnelles SO par les unités (Démarche d’accompagnement – Intranet Gestionnaires)À venir : mars à mai 2021
Élaboration des plans d’action SOÀ venir : automne 2021
Mesure de l’ISO et suivi de l’évolutionÀ venir : automne 2022

SO : Santé organisationnelle
ISO : Indice de santé organisationnelle