Développement de connaissances et recherche-action

Une recherche orientée vers la création et l'expérimentation de nouveaux modèles, concepts, méthodes et outils.

La CÉOT accorde une prépondérance au développement de connaissances pratiques applicables dans les milieux. Pour ce faire la CÉOT privilégie une approche de recherche-action et d'études de cas. Une revue de littérature récente vient illustrer la supériorité d'une telle approche pour le développement des connaissances appliquées dans les domaines des sciences administratives, des sciences humaines et des sciences sociales. Les objectifs de ce volet sont de :

• mener des projets de recherche dans le but de développer de nouvelles connaissances pratiques (modèles, concepts, outils et méthodes) permettant d'améliorer l'organisation du travail;
• réaliser des études terrains;
• concevoir et tester des modèles à partir de la pratique;
• expérimenter / intervenir au sein de divers milieux dans le but de développer et de valider de nouvelles pratiques plus performantes en ce qui a trait à l'organisation du travail.