Profil des études

• 29 crédits d’activités pédagogiques obligatoires
• 19 crédits d’activités pédagogiques à option choisies par la direction du programme en fonction du dossier universitaire des candidates et candidats
• 6 crédits reconnus pour l’expérience professionnelle

Cibles de développement

• Élargir son champ de vision professionnel
• Améliorer la détection des signaux des environnements et la mise en perspective des actions concertées
• Reconnaître les angles morts de la gestion pour prévenir les impacts
• Poser les bonnes questions pour mesurer les bons éléments
• Discerner l'information pertinente du bruit pour se concentrer sur l'essentiel
• Aiguiser son sens du leadership et de l'influence pour s'y prendre ensemble et aller plus loin
• Rassembler, mobiliser, soutenir, orchestrer, car chaque personne compte et doit avoir l'attention qu'elle mérite
• Percevoir les signaux d'alerte lors de situations délicates
• Anticiper différents comportements organisationnels selon des tendances

* D'autres cours peuvent s'ajouter et le déroulement est sujet à modifications.

** Les étudiants sont invités à exprimer leurs intérêts. Les cours à option sont choisis par la direction du programme selon l’expression de la majorité et les besoins associés aux projets à réaliser durant le programme.

(r) Le programme comporte également trois (3) résidences qui se déroulent du jeudi midi au dimanche midi, et une (1) résidence du mercredi midi au dimanche midi (printemps de la 2^e année).

Cours de propédeutique

Selon le profil des études et après analyse du dossier des candidates, des candidats, des cours préalables à l’admission au MBA pour cadres pourraient être demandés.