Processus d’adaptation du programme « Retour thérapeutique au travail » (RTT) aux besoins des personnes souffrant d’un trouble de l’humeur et d’une comorbidité sur le plan de la personnalité

Chercheure principale: Chantal Sylvain

Cochercheurs:  Marie-José Durand

Période: 2018-2020

Financement: Chaire de recherche en réadaptation au travail J. Armand Bombardier et Pratt et Whitney Canada

Résumé :  Il n’est pas rare qu’une problématique sur le plan de la personnalité s’ajoute à un trouble de l’humeur. En plus de complexifier le tableau clinique, la concomitance d’une problématique sur le plan de la personnalité et d’un trouble de l’humeur accroît le risque d’incapacité au travail. Pourtant, aucun programme de réadaptation de type « Retour thérapeutique au travail » (RTT) n’a été conçu pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs absents du travail en raison d’un trouble de l’humeur et d’une comorbidité sur le plan de la personnalité.

Ce projet vise à soutenir le processus d’adaptation du programme RTT implanté à la Clinique des troubles de l’humeur du CIUSSSCN-IUSMQ pour qu’il réponde aux besoins des personnes ayant un trouble de l’humeur et une comorbidité sur le plan de la personnalité et, ultimement, à permettre sa diffusion à des contextes organisationnels similaires. S’appuyant sur une approche participative de développement d’objet, ce projet permettra plus spécifiquement de : (1) définir, en collaboration avec les experts et les membres de l’équipe de travail de la Clinique des troubles de l’humeur du CIUSSSCN-IUSMQ , l’adaptation requise du programme RTT aux besoins des personnes souffrant d’un trouble de l’humeur et d’une comorbidité sur le plan de la personnalité (THCP); (2) soutenir l’équipe de la Clinique dans la redéfinition nécessaire de certaines composantes du programme et la planification de sa mise en œuvre; (3) déterminer les facteurs influençant la mise en œuvre progressive du programme RTT-THCP dans ce contexte.

Publication(s) liée(s)

Conférence

 

  • Sylvain C, Durand MJ (2019). What are the Recommended Characteristics of an Effective Return-to-Work Intervention for Workers with both a Common Mental Disorder and a Personality Disorder? WDPI 2019, 4 – 7 June 2019, Odense, Denmark.