Conditions du milieu de travail nécessaires pour amorcer un retour au travail dans le cadre d’une intervention en ergothérapie

Cette fiche synthèse présente les conclusions auxquelles sont parvenus 15 ergothérapeutes-experts consultés dans le cadre d’une démarche de consultation par groupe de consensus (TRIAGE), qui visait à identifier les conditions nécessaires et préalables à mettre en place dans les milieux de travail afin qu’une personne présentant un TMS puisse amorcer son retour progressif au travail sous la supervision de l’ergothérapeute. Ce court document, situant et explicitant les principaux éléments de la démarche et des résultats, inclut par ailleurs un aide-mémoire permettant d’identifier rapidement les indicateurs à prendre en compte au moment de porter un jugement sur la présence des deux grandes conditions ayant fait consensus, soit l’engagement de l’employeur dans le processus de RAT et la présence d’une marge de manœuvre suffisante.

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Modèle logique d'un programme d’autogestion (AG) de la lombalgie persistante visant le maintien au travail

Ce modèle logique permet de jeter les bases théoriques d’un programme d’AG de la douleur et des incapacités persistantes secondaire à la lombalgie visant spécifiquement le maintien au travail de travailleurs ayant été en arrêt de travail prolongé à la suite d’un épisode incapacitant de lombalgie. Le modèle logique permet d’expliquer le fonctionnement d’un tel programme en explicitant son but ultime, les objectifs (générale et spécifiques), les tâches ainsi que les activités à réaliser. Il comprend également des suggestions de ressources visant à accomplir les objectifs ciblés.

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Outil pour favoriser le dialogue en réadaptation au travail

Afin de faciliter la discussion entre les multiples acteurs appelés à intervenir dans le processus de retour au travail d’individus,  un groupe composé de chercheurs et de partenaires du milieu québécois a établi, de manière consensuelle, une liste des concepts-clés en réadaptation au travail avant de s’entendre sur une définition commune pour chacun d’eux. Ces 78 termes et leur définition se trouvent assemblés dans un outil interactif permettant aux intervenants de divers horizons de s’y référer afin de faire tomber les barrières de communication liées à leurs interprétations divergentes.

Adaptation transculturelle et française du Work Role Functioning Questionnaire

Vous trouverez plus bas l'adaptation transculturelle et française du Work Role Functioning Questionnaire (2004), ainsi que la méthode de calcul du score:

Work Role Functioning Questionnaire

Calcul du score

Questionnaire des Représentations liées à l'Incapacité au Travail (QRIT)

Il est possible d'accéder en ligne le Questionnaire des Représentations liées à l’Incapacité au Travail (QRIT). Il s'agit d'un outil de mesure adapté Revised Illness Perception Questionnaire. Le QRIT a été développé spécifiquement pour des travailleurs québécois en situation d’incapacité au travail depuis plus de 3 mois à cause d'un trouble musculosquelettique et qui ont été admis dans un programme de réadaptation au travail.

Lorsque le travailleur a complété le questionnaire en ligne, une interprétation des résultats est fournie au clinicien, lui permettant d’adapter le plan de traitement aux besoins spécifiques du travailleur.

Revised Illness Perception Questionnaire adapted for Work Disability (IPQR - WD)

The Revised Illness Perception Questionnaire adapted for Work Disability (IPQR – WD) is available online. This measurement instrument was adapted from the Revised Illness Perception Questionnaire. The IPQR – WD was developed specifically for Québec workers who have been on work disability for more than three months as the result of a musculoskeletal disorder and who are enrolled in an occupational rehabilitation program.

After having the worker complete the questionnaire online, the clinician will receive an interpretation of the results so that he could adapt the treatment plan to the worker’s specific needs.

Modèle de prise de décision partagée (PDP) - Shared Decision Making (SDM) Model

Modèle de prise de décision partagée (PDP)

Shared Decision Making (SDM) Model

Guide d'entrevue pour assureur - interview guide for insurer

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