Babillard

13 avril 2019

[Soutien aux milieux de pratique]

Pratiques optimales pour soutenir le retour au travail de ses employés après une absence prolongée.

13 avril 2019

[Soutien aux milieux de pratique]

Pistes d’action et de réflexion pour les professionnels de la santé impliqués dans le retour au travail des personnes ayant des problèmes de santé mentale.

8 mars 2019

[Veille Scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille de février!

5 février 2019

[Veille Scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille de janvier!

4 février 2019

[Publication]

Validation de l’Outil d’identification de la situation de handicap de travail (OISHT) - Vers de meilleurs outils d'évaluation de l'incapacité

4 février 2019

[Publication]

Outiller les employeurs dans la gestion du retour progressif au travail de personnes présentant un trouble musculosquelettique

18 janvier 2019

[Possibilités de financement]

Bourses de recherche aux cycles supérieurs

13 janvier 2019

[Veille Scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille de décembre!

8 décembre 2018

[Veille Scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille de novembre!

8 novembre 2018

[Veille Scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille d'octobre!

8 novembre 2018

L’ACFAS récompense une étudiante du CAPRIT

3 octobre 2018

[Veille Scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille de septembre!

5 septembre 2018

[Veille scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille d'août!

8 août 2018

[Veille scientifique]

Restez à jour en réadaptation au travail : consultez notre veille de juillet!

25 mai 2018

Lancement de l'ouvrage collectif Incapacité au travail au Québec: éléments de réflexion et d'intervention quant aux nouveaux défis

21 mai 2018

Chaire de recherche en réadaptation au travail (Fondation J. Armand Bombardier - Pratt et Whitney Canada)

Mieux comprendre les travailleurs en situation de vulnérabilité et favoriser le travail en santé