PSY702 - Formation
Présentation
Sommaire
- Cycle
- 2e cycle
- Crédits
- 2 crédits
- Faculté/Centre
- Faculté des lettres et sciences humaines
Cible(s) de formation
Comprendre le processus d'apprentissage expérientiel en groupe; être en mesure de planifier une formation en relations humaines qui s'appuie sur le processus d'apprentissage expérientiel; comprendre le rôle de la personne-ressource; comprendre les particularités de la formation en entreprise; être capable d'apprécier l'importance de l'évaluation d'une formation en relations humaines.
Contenu
Les caractéristiques de la clientèle et les objectifs de formation. Le processus d'apprentissage expérientiel en groupe. La planification d'un devis de formation. Le rôle de la personne-ressource, ses responsabilités. La formation en entreprise. Le transfert des apprentissages. L'évaluation de la formation.