PRD738 - Pratique réflexive

Cible(s) de formation

Approfondir sa compréhension des apprentissages à l'égard de la pratique de la médiation. Mettre en pratique les compétences développées au programme de PRD. Développer et perfectionner des habiletés communicationnelles et relationnelles nécessaires à la pratique de la médiation. Mobiliser et intégrer individuellement et collectivement différents savoirs acquis en cours de formation. Réfléchir sur le sens d'une pratique en situation et expliciter sa posture professionnelle. Développer une approche réflexive de sa pratique professionnelle en PRD. Se fixer des objectifs personnels d’apprentissage et déterminer des pistes de développement professionnel.

Contenu

L’apprentissage par l’action (Action Learning) et l’apprentissage expérientiel comme outils du praticien réflexif. Le codéveloppement : objectifs, principes, démarche et rôles. Compétence technique, compétence relationnelle et efficacité professionnelle. Praxéologie, regard critique sur sa pratique et sa posture. L’interaction en groupe restreint comme lieu et comme moyen d’apprentissage et d’expérimentation. Intelligence collective et coconstruction de l’identité professionnelle. Le dialogue, l’art du questionnement et les cibles d’apprentissage (objectifs personnels).

Préalable(s)

MDN719

Avoir obtenu 12 crédits