EBA871 - Gestion des personnes pour cadres dirigeants II

programmes offrant cette activité pédagogique (cours)

Maîtrise en administration des affaires

Sommaire

Cycle
2e cycle
Crédits
1 crédit
Durée
1 trimestre
Faculté/Centre
École de gestion
Cible(s) de formation

Gérer stratégiquement les systèmes de ressources humaines de l’organisation, en considérant la diversité des contextes d’affaires et des contingences environnementales externes et internes qui les déterminent. Déployer adéquatement les outils de diagnostic et de configuration susceptibles de sauvegarder la cohérence systémique et l’alignement stratégique d’un système de ressources humaines.

Contenu

Déterminants et enjeux externes et internes d’un système de ressources humaines. Objectifs en ressources humaines. Stratégies en ressources humaines. Sous-systèmes de ressources humaines. Efficacité et efficience des différents systèmes de ressources humaines.

Préalable(s)

EBA870