GÉNIE INFORMATIQUE
B. GÉNIE INFO. (COOP), B.GÉN.INF.I.A.ROB (COOP)
Personnes rejoignables
Nombre de répondants
32
16
50.0 %
Hommes
16 (100.0%)
Femmes
0 (0.0%)
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la première semaine d’avril 2011 et 2012
| Avril 2011 | Avril 2012 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | ||
| Se destinant au marché du travail | 15 | 93.8 | 15 | 93.8 | |
| Aux études | 1 | 6.3 | 1 | 6.3 | |
| Inactifs professionnellement | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
16 |
16 |
|||
Situation des diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2011 et 2012
| Avril 2011 | Avril 2012 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | ||
| En emploi | 15 | 100.0 | 15 | 100.0 | |
Ayant un emploi à temps plein |
15 | 100.0 | 15 | 100.0 | |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
| Au chômage | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
15 |
15 |
|||
En emploi et poursuivant des études |
0/15 |
0/15 |
|||
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
| Total | 15 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | |||
| Aucun délai | 11 | 73.3 | De 9 à 12 mois | 0 | 0.0 | |
| De 0 à 3 mois | 3 | 20.0 | 12 mois et plus | 0 | 0.0 | |
| De 3 à 6 mois | 0 | 0.0 | Déjà en emploi avant les études | 0 | 0.0 | |
| De 6 à 9 mois | 1 | 6.7 | ||||
Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2012
| Correspondance études/travail | Total | 15 | Type de travail | Total | 15 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | |||
| Emplois reliés | 15 | 100.0 | Permanent | 15 | 100.0 | |
| Emplois non reliés | 0 | 0.0 | Temporaire renouvelable | 0 | 0.0 | |
| Temporaire non renouvelable | 0 | 0.0 | ||||
| Temporaire mais ignore si renouvelable ou non | 0 | 0.0 | ||||
Nombre total d’heures de travail par semaine
| Travail à temps plein | Total | 15 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | |||
| De 28 à 45 h | 13 | 86.7 | Moins de 10 h | 0 | ||
| De 46 à 54 h | 2 | 13.3 | De 10 à 14 h | 0 | ||
| 55 h et plus | 0 | 0.0 | De 15 à 19 h | 0 | ||
| De 20 à 24 h | 0 | |||||
| De 25 à 29 h | 0 | |||||
| 30 h et plus | 0 | |||||
Salaire
| Travail à temps plein | Total | 15 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salaire annuel | Nombre | % | Salaire horaire | Nombre | % | |
| Moins de 23 000 $ | 0 | 0.0 | Moins de 15,00 $ | 0 | ||
| De 23 à 30 999 $ | 0 | 0.0 | De 15 à 21,99 $ | 0 | ||
| De 31 à 36 999 $ | 0 | 0.0 | De 22 à 28,99 $ | 0 | ||
| De 37 à 44 999 $ | 3 | 20.0 | De 29 à 35,99 $ | 0 | ||
| De 45 à 50 999 $ | 3 | 20.0 | De 36 à 42,99 $ | 0 | ||
| De 51 à 56 999 $ | 2 | 13.3 | 43 $ et plus | 0 | ||
| 57 000 $ et plus | 7 | 46.7 | ||||
Commentaires
Le marché du travail présente des conditions favorables dans ce domaine :
- la majorité des répondants (73,3 %) obtiennent leur premier emploi sans aucun délai et le font souvent à la suite d'un stage (66,7 %);
- tous les emplois sont permanents, à temps plein;
- la correspondance études-travail est excellente;
- hausse du salaire annuel (46,7 % gagnent 57 000 $ et plus en 2012 vs 18,2 % en 2010).
Mentionnons également que plusieurs emplois se retrouvent dans la région de Montréal (46,7 %) et d'autres se retrouvent à l'extérieur du Canada (20 %).
Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation sur le logiciel Clean Code
Formation 3DS Max pour programmeur
Formation sur le langage C++11
Formation sur Microsoft.NET
Formation sur Java SE 7
Formation Design Pattern
Formation sur Windows Internals
Formation sur les techniques de débogage
Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en informatique
Description des emplois
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET ROBOTIQUE (COOP) | Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||||
| TITRE DE L'EMPLOI : Développeur de logiciels |
| |||||
Description des tâches
- Analyser et déterminer les besoins des clients en matière de traitement de l’information.
- Développer et mettre au point de nouvelles fonctionnalités pour les systèmes (ex. : Toolpack et TMG-CTRL) et les logiciels.
- Superviser l'équipe de support lors de l’installation chez les clients.
- Effectuer divers tests fonctionnels et de fiabilité sur le système.
- Offrir du soutien technique à l’équipe de production et faire de la programmation.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieur junior en informatique |
| |||
Description des tâches
- Effectuer diverses tâches sur un système embarqué.
RÉGIME COOPÉRATIF | Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||||
| TITRE DE L'EMPLOI : Développeur de logiciels |
| |||||
Description des tâches
- Résoudre les problématiques affectant les utilisateurs du logiciel.
- Analyser les requis dans des projets logiciels.
- Contribuer à la création et au développement de la prochaine version du logiciel.
- Collaborer au développement fonctionnalité pour l'analyse de signaux DOCSIS RF.
- Ajouter des fonctionnalités et corriger les erreurs.
- Effectuer divers tests.
- Rechercher et développer des solutions à des problèmes liés aux systèmes distribués à grande échelle.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||||
| TITRE DE L'EMPLOI : Programmeur-analyste |
| |||||||
Description des tâches
- Faire du développement de logiciels et du développement Web.
- Écrire, modifier et intégrer des programmes informatiques à l’aide de langage de programmation.
- Analyser les fonctionnalités et effectuer des tests de fiabilité.
- Donner des conseils et offrir des solutions à l’équipe et aux utilisateurs.
- Assurer le développement, le maintien et le support du produit.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Programmeur 3D |
| |||
Description des tâches
- Développer des nouvelles fonctionnalités multiplateformes pour une technologie de jeux vidéo.
- Analyser les logiciels et solutionner les problèmes.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Conseiller associé - spécialisation TI |
| |||
Description des tâches
- Écrire, modifier et intégrer des programmes informatiques à l’aide de langage de programmation.
- Gérer une base de données.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||
| TITRE DE L'EMPLOI : Consultant en informatique |
| |||||
Description des tâches
- Effectuer diverses tâches de gestion et de programmation.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Chef de la direction d’exécution (CEO) |
| |||
Aucune tâche