GÉNIE CHIMIQUE
CONCENTRATION RAFFINAGE DU PÉTROLE (1), CONCENTRATION RAFFINAGE DU PÉTROLE ( COOP.) (1), RÉGIME COOPÉRATIF (14), RÉGIME RÉGULIER (1)

Personnes rejoignables 42     Hommes Femmes
Nombre de répondants 17 40,5 %   12 ( 71 %) 5 ( 29 %)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.

Situation des diplômés à la 1re semaine d’avril 2007 et 2008
  Avril 2007   Avril 2008
  Nombre %   Nombre %
  Sur le marché du travail 16 94,1   16 94,1
  Aux études 1 5,9   1 5,9
  Inactifs professionnellement 0 0,0   0 0,0
  Nombre total 17   17

Situation des diplômés sur le marché du travail à la 1re semaine d’avril 2007 et 2008
  Avril 2007   Avril 2008
  Nombre %   Nombre %
En EMPLOI 14 87,5   16 100,0
     Ayant un emploi à temps plein 14 87,5   16 100,0
     Ayant un emploi à temps partiel 0 0,0   0 0,0
     Ayant plusieurs emplois à temps partiel 0 0,0   0 0,0
Au CHÔMAGE 2 12,5   0 0,0
Nombre total 16   16
           
     En emploi et poursuivant des études 1/14     2/16  

Période écoulée pour obtenir un 1er emploi à temps plein Total 16
  Nombre %     Nombre %
Aucun délai 3 18,8   De 9 à 12 mois 1 6,3
De 0 à 3 mois 4 25,0   De 12 à 18 mois 2 12,5
De 3 à 6 mois 3 18,8   18 mois et plus 0 0,0
De 6 à 9 mois 3 18,8   Déjà en emploi avant les études 0 0,0

Données relatives à l’EMPLOI pour la 1re semaine d’avril 2008
Correspondance études/travail

Total

16

  Type de travail

Total

16

  Nombre %     Nombre %
Emplois reliés 14 87,5   Permanent 15 93,8
        Temporaire renouvelable 1 6,3
Emplois non reliés 2 12,5   Temporaire non renouvelable 0 0,0
        Temporaire mais ignore si renouvelable ou non 0 0,0

Raison principale d’un travail non relié à la formation Total 0
  Nombre %     Nombre %
Occasion d'entrer dans l'entreprise 0   Pas trouvé d'emploi dans mon domaine 0
J'ai pris le premier emploi disponible 0   Correspond à d'autres études 0
L'emploi m'intéressait davantage 0   J'ai conservé mon ancien emploi 0
Mes intérêts ont changé 0   Autre raison 0

Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein Total 16   Travail à temps partiel Total 0
  Nombre %     Nombre %
De 30 à 45 h 11 68,8   Moins de 10 h 0
De 46 à 54 h 2 12,5   De 10 à 19 h 0
55 h et plus 3 18,8   De 20 à 29 h 0
        De 30 à 45 h 0

Salaire
Travail à temps plein Total 16   Travail à temps partiel Total 0
Salaire annuel Nombre %   Salaire horaire Nombre %
Moins de 23 000 $ 0 0,0   Moins de 15,00 $ 0
De 23 à 30 999 $ 1 6,3   De 15 à 21,99 $ 0
De 31 à 36 999 $ 1 6,3   De 22 à 28,99 $ 0
De 37 à 44 999 $ 0 0,0   De 29 à 35,99 $ 0
De 45 à 50 999 $ 4 25,0   De 36 à 42,99 $ 0
De 51 à 56 999 $ 4 25,0   43 $ et plus 0
57 000 $ et plus 6 37,5        

Raison principale d’un travail à temps partiel

Total

0

  Nombre %     Nombre %
Seul emploi dans mon domaine 0   Occasion d’entrer dans l’entreprise 0
Pour rester dans ma région 0   Pas trouvé d’emploi à temps plein 0
À la suite de coupures 0   Par choix 0
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein 0   Pour étudier
Autres
0
0

Commentaires

Accès relativement facile au marché du travail:
- emplois à temps plein;
- pas de chômage;
- salaires élevés;
- des emplois permanents dans presque tous les cas.
Par contre, la correspondance études-travail a diminué.
Les délais avant l'obtention d'un 1er emploi à temps plein ont augmenté.
Pour plusieurs d'entre eux les semaines de travail sont longues.

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Cours d'anglais (2)
Formation sur MS Project
Formation sur le traitement du minerai
Formation sur le logiciel Bilmat
  Cours d'italien
Formation sur le logiciel de simulation (MetSim)
Diverses form. en informatique et gestion
Formation en montage de structure

Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en génie chimique

  Maîtrise en environnement


Motif principal de la poursuite des études Total 3
  Nombre %     Nombre %
Pas trouvé d’emploi 0   Augmenter mes compétences 1
Pas trouvé d’emploi satisfaisant 1   Intérêt pour les études 0
Augmenter mes possibilités d’emploi 0   Changer de domaine de formation 0
Exigence de la profession 1   Exigence de l’employeur 0
Obtenir poste ou salaire plus élevé 0   Autre 0

Lien entre les études supplémentaires et celles de 1er cycle Total 3
  Nombre %     Nombre %     Nombre %
Même domaine 1   Domaine connexe 1   Autre domaine 1

 

GÉNIE CHIMIQUE
Description des emplois

 


CONCENTRATION RAFFINAGE DU PÉTROLE
Superviseur de production  
 
  • Coordonner les activités des équipes de production afin de réaliser ou de surpasser les objectifs prévus tout en s'assurant du respect des normes environnementales, de la santé-sécurité au travail, du contrôle de la qualité et de la rentabilité.
  • Superviser le travail des employés.
  • Assurer un soutien technique.
  • Investiguer, s'il y a lieu, les accidents de travail ou les incidents environnementaux et enclencher des actions correctives.
  • Recommander des changements et améliorations aux systèmes ainsi qu'aux normes et aux procédures.
 
  • Industrie du pneu

CONCENTRATION RAFFINAGE DU PÉTROLE ( COOP.)
Ingénieur de procédés  
 
  • Responsable des projets d'évaluation et d'optimisation des procédés de broyage, de flottation et d'asséchage d'un concentrateur de minerai.
  • Maintien de la fiabilité des systèmes.
  • Contrôle de qualité.
  • Mise à jour des procédures.
  • Gestion de projet.
  • Production de rapports, de plans et de devis.
  • Soutien technique.
 
  • Industrie minière

RÉGIME COOPÉRATIF
Ingénieur de procédé  
 
  • Responsable des projets d'évaluation et d'amélioration des procédés de transformation.
  • Optimisation du rendement des procédés afin de réduire les coûts et les rejets.
  • Maintien de la fiabilité des systèmes.
  • Contrôle de la qualité.
  • Mise à jour des procédures.
  • Gestion de projets.
  • Production de rapports, de plans et de devis.
  • Support technique.
 
  • Aluminerie
  • Compagnie pétrolière
  • Industrie des pâtes et papiers
  • Entreprise des technologies de l'information
  • Entreprise de produits chimiques
  • Firme de génie-conseil
Représentant technique  
 
  • Promotion et vente de produits et de services.
  • Prospection de nouveaux clients.
  • Négociation d'ententes commerciales.
  • Soutien technique à la clientèle.
 
  • Entreprise de services technologiques
  • Entreprise de produits chimiques
Superviseur de production  
 
  • Planifier, diriger et contrôler les activités reliées à la fabrication des produits tout en s'assurant du respect des normes environnementales, de la santé-sécurité au travail, du contrôle de qualité et de la rentabilité.
  • Superviser et distribuer le travail du personnel de production.
  • Assurer la gestion des commandes à produire (de l'achat auprès des fournisseurs à l'expédition des produits finis) dans les délais impartis.
  • Recommander et implanter des mesures afin d'améliorer la productivité, l'efficacité des processus, la qualité des produits et la sécurité associée aux méthodes de travail.
  • Investiguer les accidents de travail et les incidents environnementaux et si nécessaire enclencher les actions correctives.
  • Animer et planifier des réunions d'équipe.
 
  • Industrie du plastique
Chargé de projet  
 
  • Planifier, coordonner et contrôler la réalisation d'un projet d'implantation de technologie d'analyse de procédé.
  • Superviser le travail des différents intervenants.
  • Gérer les ressources budgétaires.
  • Établir les échéanciers et en assurer le suivi.
 
  • Industrie pharmaceutique
Adjoint à la direction  
 
  • Gestion de projets.
  • Responsable des communications.
  • Diverses tâches administratives.
 
  • Technopole en oléochimie industrielle
Ingénieur  
 
  • Gestion des risques environnementaux.
 
  • Gouvernement fédéral

RÉGIME RÉGULIER
Ingénieur junior en tuyauterie  
 
  • Design et consultation dans le secteur des mines et plus particulièrement le dimensionnement et les spécifications de tuyaux et d'équipement (pompes, compresseurs, échangeur d'air).
  • Élaboration des schémas de la tuyauterie, des systèmes de refroidissement d'eau, des installations de drainage, des réservoirs de stockage, etc.
  • Estimation des coûts.
  • Préparation d'analyses de contraintes de tuyauterie.
  • Revue des dessins de fournisseurs.
 
  • Firme de génie-conseil