Principes des Statuts modifiés

Trois principes sont à la base des Statuts modifiés :

Autonomie      

• ce principe renvoie à la nécessaire indépendance de l’Université en tant qu’institution publique et;
• à la liberté chère à l’institution académique;
• ce principe doit aussi être placé en équilibre avec le devoir d’imputabilité;
• et le sens des responsabilités dans la bonne gestion des ressources publiques;

Collégialité

• la collégialité renouvelée passe par le consensus nécessaire à une gestion décentralisée et respectueuse des compétences de tous;
• ce principe évoque aussi la crédibilité des instances et des interlocuteurs, nécessaire pour susciter la confiance et le sentiment d’appartenance;
• la collégialité passe par la communication, la mise en commun de l’information et la transparence;

Efficacité

• une bonne gouvernance implique transparence et reddition de comptes, d’où la nécessité de mettre en place des structures et des mécanismes favorisant le meilleur partage des responsabilités;
• une certaine souplesse doit caractériser ces structures et ces mécanismes afin de permettre l’avènement d’un espace de créativité;
• l’efficacité permet de se projeter vers l’avenir et de faire le lien entre le passé, dans le respect de la tradition universitaire et de la personnalité spécifique de l’institution sherbrookoise.